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| 部署・役職名 | Manager, Real Estate ＆ Growth Partnerships【フレキシブルオフィスを展開するグローバル会社】 |
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| 仕事内容 |
日本での現在拠点の拡大に伴う募集です。こちらのポジションはReal Estateと Growth Partnerships チームの所属となりDirector, Real Estate 及びDirector, Growth Partnerships へ報告することになります。候補者は他部署である Salesチーム、Growth Opsチーム、コミュニティチーム、プロダクトチーム、リーガルチーム、ファイナンスチームとコラボレーションしながらManager, Real Estate and Growth Partnerships として既存拠点の契約管理・交渉、新規拠点解説の特定、既存拠点の交渉 及び 仲介営業を通じて販売する能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています。 主な職責と領域: Real Estate （不動産部） 既存拠点の賃料交渉・契約書管理・その他物件に関わる調整 新規拠点の選定・賃貸借契約の交渉・稟議手続きやその他 物件契約に関わる業務 上記 2点についての全体戦略策定及び会社目標達成に向けた計画立案 拠点選定にあたっての市場調査 拠点開設、戦略検討にあたっての各種採算性計算 不動産関連議題についての社内・投資家向け報告資料作成・提示 社内の各関連部門 （営業、マーケティング、設計、開発） と連携した物件開発企画立案 （状況に応じて） チーム目標達成のための直属部下の管理と育成 Growth Partnerships （仲介営業部） ターゲットとなる不動産仲介会社へのアウトリーチ戦略の策定と実行 仲介会社との定例ミーティングの実施と関係構築による見込み案件の創出及びマーケット情報のリサーチ ブローカー及び見込み顧客への内覧及びプレゼンテーションの実施、契約トランザクションのクロージング業務までを行う ブローカーと不動産関連のPR、マーケティング、デザインイニシアチブのサポートを必要に応じて提供する 関連業界内の主要なコンタクト先とネットワークを構築し、コンタクトベースを拡大する 必要に応じて、月次、四半期、年次の各種レポート作成を行い、ディレクター及びリーダーシップへのレポーティング |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 5~7年以上の関連業務経験日本での商業用不動産に関する豊富な経験と深い理解 エンド・ツー・エンドの取引交渉および不動産ポートフォリオ管理に関する幅広い知識と交渉スキル （不動産部） ディール・エコノミクスに関する深い理解と経験 （不動産部） 人材および業績管理に関する過去の経験、他者を育成する能力 信頼性が高く、集中力があり、目標や期限を常に守ることができる。 口頭・書面を問わず、非の打ちどころのない簡潔なコミュニケーション・プレゼンテーション能力 プレッシャーに強く、速いペースの環境の中で自主的かつ協調的に業務を遂行できる。 チームワーク、協調性、指示を受ける能力 ビジネスレベルに準ずるの英語スキルがあれば尚可 創造的思考と柔軟性 — マルチタスク能力と、速いペースで進む環境でのプレッシャーへの対応力 信頼性、顧客関係、ネットワーク、対人スキルの高い方 Salesforce、Microsoft Office、プレゼンテーションソフトの使用能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5253108 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- グローバル戦略やベンチャースピリットが求めるエグゼクティブ・ポジションの人材を専門的にご紹介しています。企業側、転職希望者の双方において、私がコーディネートやご要望に関する交渉、退職プロセスの進め方、就業後のフォローまで、すべてワンストップで対応させていただいています。
- (2016/07/04)
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