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| 部署・役職名 | 【経理】マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
当社は既存事業の拡大に加え、M&Aや新規投資を積極的に推進し、さらなる成長を目指しています。 経理チームは「数字をつくる」だけにとどまらず、事業成長を支えるパートナーとして、決算業務から業務改善、システム導入、子会社統合まで幅広い役割を担っています。 私たちは、会社や事業の実態を深く理解し、仕組み化を通じて効率的な環境をつくること、そして事業部門と互いに連携・協力しながら成果を高めていくことを大切にしています。 本ポジションでは、こうした考え方に共感し、経理として実務をリードしながら、仕組みづくりや業務改善を主体的に推進できる方を求めています。 将来的には、親会社の決算リードやグループ全体の連結決算、M&A後の子会社PMIなど、さらにキャリアの幅を広げられる環境をご用意しています。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【ポジションの魅力】 ■多様な会計・税務領域に関わる経験ができる 新規子会社の連結対応や、M&A後の会計処理統一、組織再編に伴う税務リスクの検討など、経理としての視野を大きく広げるチャンスがあります。 ■ゼロベースで業務設計ができる環境 前任のやり方が絶対ではなく、「より良い方法はないか?」を常に模索する風土です。 既存フローに縛られず、自ら改善や仕組みづくりに挑戦できます。 ■経理業務の全体像を理解できる 経費精算や月次決算といった日常業務に加えて、監査対応・内部統制の強化など、幅広い業務に携わることが可能です。 ■事業成長を支えるパートナーとしての経理 単なるバックオフィスではなく、事業部と密に連携しながら、スピーディかつ正確な情報提供を通じて経営判断を支援します。 変化を前向きに楽しめる方、新しいチャレンジに意欲的な方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。 【環境】 会計システム freee 稟議・経費精算 バクラク 連結会計システム BTrex コミュニケーションツール Slack |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・借り上げ社宅制度 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員割引 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ・企業主導型保育園利用制度 ■資産形成支援 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ■スキルアップ‧キャリア支援 ・スキルアップ支援制度 ・キャリア支援制度(社内キャリア相談制度) ・言語習得支援(※一部対象者のみ適用) ■チーム‧社内コミュニケーション支援 ・コミュニケーションランチ/ディナー補助 ・ドリンクの無料提供 ・部活補助制度(会社より補助金支給あり) 【休日】 ・年間休日125日以上 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・Thanks holiday ・産前産後休業 ・育児介護休業 等 【働き方】 ・ハイブリッドワーク制度 リモートと出社を組み合わせた 柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 ※遠隔地からのフルリモートは原則不可 ・フレックスタイム制 コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経理実務経験(3年以上)・月次・年次決算の経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・基本的なPCスキル(Excel、会計ソフト操作) ・部内外と協力しながら主体的に業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかに当てはまる方・連結決算の経験 ・会計システム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・簿記1級、公認会計士・税理士資格(勉強中含む) 【求める人物像】 ・経理の専門性を活かしつつ、幅広い業務に挑戦したい方 ・「フローを改善すること」「仕組みをつくること」が好きな方 ・周囲から相談を受け、中心となって会計処理を検討できる方 ・変化を前向きに捉え、スピード感ある成長企業で力を発揮したい方 ・将来的に連結決算やM&A対応など、キャリアの広がりを求めている方 ・正解がない状況でも粘り強く考え、実行に移せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 5252844 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
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- 資本金2,919百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】六本木・京都・金沢
【事業内容】
「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。
培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
【グループ会社】
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
株式会社チームライク
ROS株式会社
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