転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【経理】リーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆仕事内容 当社は既存事業の拡大に加え、M&Aや新規投資を積極的に推進し、さらなる成長を目指しています。 経理チームは「数字をつくる」だけにとどまらず、事業成長を支えるパートナーとして、決算業務から業務改善、システム導入、子会社統合まで幅広い役割を担っています。 本ポジションでは、経理として単体決算の主担当をお任せしつつ、既存の仕組みづくりや業務フロー改善を主体的に推進できる方を求めています。 将来的には、親会社の決算リードやグループ全体の連結決算、M&A後の子会社PMIなど、会社の成長に合わせてさらにキャリアの幅を広げられる環境をご用意しています。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【主な業務内容】 ・決算・財務業務(メイン業務) - 月次・四半期・年次決算業務の主担当(単体) - 財務諸表(BS/PLなど)の作成および経営層への報告 - 監査法人対応、税務申告の補助 ・業務改善・新規ビジネス対応(期待する役割) - 新規ビジネス立ち上げに伴う、会計・税務の観点からの業務フロー検討・設計 - 経理・会計業務全体のフロー改善、効率化施策の企画・実行 - 会計システム(freee)や周辺ツール(バクラク等)の活用・リプレイス推進 - 各部門からの会計・税務に関する問い合わせ対応、相談乗入れ ・日常業務のマネジメント - 日次経理(仕訳、経費精算、債権債務管理)のレビューおよび承認 ※自らも実務に入り込みつつ、属人化している業務はメンバーへの共有やアウトソーシングの活用を進め、組織全体の効率化をリードしていただきます。 【将来的に挑戦できる領域】 ・親会社の単体決算リード ・連結決算、新規子会社の立ち上げ対応 ・M&A後のPMI(会計処理の統一、業務フロー整備) ・経営会議資料の作成・経営層へのレポーティング 【環境】 ・会計システム:freee ・稟議・経費精算:バクラク ・連結会計システム:BTrex ・コミュニケーション:Slack 【ポジションの魅力】 ■ ゼロベースで業務設計・仕組み化ができる環境 前任のやり方が絶対ではなく、「より良い方法はないか?」を常に模索する風土です。既存フローに縛られず、自ら改善やITツールの活用を通じて効率的な組織づくりに挑戦できます。 ■ 多様な会計・税務、M&A領域に関わる経験 新規子会社の連結対応や、M&A後の会計処理統一、組織再編に伴う税務リスクの検討など、会社の成長フェーズだからこそ経験できる、経理としての市場価値を高めるチャンスが豊富です。 ■ 経営の意思決定を支えるパートナー 単なるバックオフィスではなく、事業部と密に連携しながら、スピーディかつ正確な情報提供を通じて経営判断を支援するやりがいがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・借り上げ社宅制度 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員割引 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ・企業主導型保育園利用制度 ■資産形成支援 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ■スキルアップ‧キャリア支援 ・スキルアップ支援制度 ・キャリア支援制度(社内キャリア相談制度) ・言語習得支援(※一部対象者のみ適用) ■チーム‧社内コミュニケーション支援 ・コミュニケーションランチ/ディナー補助 ・ドリンクの無料提供 ・部活補助制度(会社より補助金支給あり) 【休日】 ・年間休日125日以上 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・Thanks holiday ・産前産後休業 ・育児介護休業 等 【勤務地】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 【働き方】 ・ハイブリッドワーク制度 リモートと出社を組み合わせた 柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 ※遠隔地からのフルリモートは原則不可 ・フレックスタイム制 コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経理実務経験(3年以上)・月次・年次決算の一連の業務を、主担当として自己完結できる方(サポート側ではなく、自らメインで締めた経験) ・日次・月次業務において、課題を見つけ改善(仕組み化・ITツール導入など)を行ってきた経験 ・日商簿記2級以上の知識 【歓迎(WANT)】 ・年商数十億〜数百億円規模の企業、または成長企業での経理経験・連結決算の実務経験、または知識(勉強中も可) ・上場企業での開示・監査対応経験 ・会計システム(freee等)の導入や業務改善プロジェクトのリード経験 ・簿記1級、公認会計士・税理士資格(科目合格含む) 【求める人物像】 ・「決算作業をただこなす」だけでなく、「フローを改善すること」「仕組みをつくること」に面白みを感じる方 ・当社の成長フェーズを理解し、必要に応じて自ら実務(プレイング)をこなしつつ、全体の仕組み化を推進できる方 ・周囲(他部署や子会社等)からの相談に対し、中心となって会計処理を検討・提案できるコミュニケーション力のある方 ・変化を前向きに捉え、スピード感ある成長企業で自ら主体的に動ける方 ・将来的に連結決算やM&A対応など、経理としてのキャリアを広げたい方 ・正解がない状況でも粘り強く考え、実行に移せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 5252844 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
-
- 資本金2,923百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】六本木・京都・金沢
【事業内容】
「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。
培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
【グループ会社】
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
株式会社チームライク
ROS株式会社
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です