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| 部署・役職名 | グローバルセキュリティリード |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社グループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。特にグローバルセキュリティ施策の立案・展開に従事いただきます。 例 ・当社グループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定 ・当社グループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化 ・最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整 【ポジションのアピールポイント】 ・CISO統括オフィスは、CISOをはじめCxOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。 ・CISO統括オフィスでは、セキュリティトランスフォーメーションとしてゼロトラストセキュリティを推進しています。特に、認証、サイバーハイジーン、クラウドセキュリティなどの先進領域において、当社グループ10万人以上を対象としたセキュリティインフラの企画段階からの参画やグローバル対応に携わることが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 【年収】職位 主任 ~ 課長レベルを想定 給与 主任:700万円~1000万円 課長:930万円~1100万円 【勤務地】勤務地(詳細) 東京都港区 【勤務時間】8:30~17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 : 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり) 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 : 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 : ワークライフバランス研修など 自主研修 : ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の何れかの業務経験・スキルを有すること・ビジネスレベルの英語力・現地法人とのコミュニケーション構築力があること ・社内ITや、セキュリティ部門の立場で戦略やインフラの立案に従事していること(3年以上) ・ITコンサルタントや、セキュリティコンサルタントとして戦略やインフラ導入に関する複数の案件に従事したことがあること ・上記に加え以下のスキルを有すること ・外部、もしくは経営層向けのプレゼンテーション資料・報告資料の作成経験 ・企画立案、戦略策定にあたり、課題設定とその解決に従事したことがある(情報の整理やロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント等のスキル) SEで戦略とかをやったことが在る人が良い。 他のIT部門でセキュリティの企画をしているひとが良い。 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティ関連資格の保持(CISSP、情報セキュリティ安全支援士等)・プロジェクトマネジメント関連資格の保持(PMP、情報処理技術者試験プロジェクトマネージャー等) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チャレンジ精神が旺盛で、変革意欲が高く、Growth Mindsetの持ち主であること ・高い誠実性、倫理観、パッション ・人とのコミュニケーションやコラボレーションが好き・得意であること(巻き込み力の高い人) ・課題解決に向け情報整理やロジカルシンキングを取り入れて、関係者を巻き込んで、推進できること ・Code of Values(行動基準:以下参照)に共感、実践いただける方 視線は外向き、未来を見通すように 思考はシンプル、戦略を示せるように 心は情熱的、自らやり遂げるように 行動はスピード、チャンスを逃さぬように 組織はオープン、全員が成長できるように |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5252716 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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