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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジメント（郵政・官公庁事業／東京・神奈川） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 クラウドコネクティビティ統括部は、日本郵政株式会社および官公庁を中心とする顧客へのシステムインテグレーションを遂行。コンサル/提案からデリバリーまで幅広いフェーズで活躍できる組織となる。 【職務内容】 日本全国数万拠点を接続する大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用プロジェクトを牽引していただくプロジェクトマネージャーを募集。提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおり。 ＜提案フェーズ＞ ・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施 ・PMとして、顧客の課題／具現化したい要望をもとに、自社の強みをアピールできる提案の実施 ・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携によるシステム構成の立案 ・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し ＜実行フェーズ＞ ・PMとして、社内外のサービスの価値や技術仕様を理解し、PJメンバを牽引してPJを遂行 ・構築の各工程にて、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理 ・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行 ・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んで技術的な課題解決を推進・実施 【ポジションのアピールポイント】 ・国内最大クラスの規模のNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトを統率できるやりがい ・顧客と共に新たな価値を創り出す上流コンサルの活動経験によりスペシャリストとしてのスキルを向上 ・大規模PJ遂行を通して培ったマネジメントスキルを活かし、経営幹部層へキャリアアップ ・社員同士が協力しあいながら、チームで仕事に取り組むエンゲージの高い組織での業務遂行 ・積極的な自己研鑽およびスキルアップ支援（機会の提供、補助等）も整備 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】無 【年収】役職 課長レベルを想定 給与 930万円～1100万円 【勤務地】勤務地（詳細） 神奈川県川崎市中原区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 ： 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜プロジェクトマネージャー経験＞30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を3年以上お持ちの方（管理可能人数により待遇は考慮） 【歓迎（WANT）】 ＜プロジェクトマネジメントに関する以下のいずれかの資格＞・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ、PMP（Project Management Professional）など ＜ネットワークに関する資格＞ ・IPA ネットワークスペシャリスト、Cisco CCNPなど ＜サイバーセキュリティに関する資格＞ ・情報処理安全確保支援士、CISSP（Certified Information Systems Security Professional）など ＜ヒューマンスキル＞ ・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキルなど 【求める人物像】 ・システムインテグレーション業務経験におけるプロジェクトマネージャーの経験 ・官公庁のお客様と共創しながらプロジェクト運営してきた経験 ・多拠点を接続するNWシステムに関わるプロジェクトに対してプロジェクトマネージャーとして提案、構築・移行・運用の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5252700 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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