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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンス部 部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 日中サービス型障がい者グループホームの最大手として、全国330拠点を展開する当社では、急速な事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の強化が急務となっています。年間50〜60施設の新規開設、1,500〜2,000名の純増という成長スピードの中で、組織の健全性と社会的信頼を維持するため、専門性を持った人材の採用を進めています。 本ポジションでは、法務・コンプライアンス領域における実務とマネジメントを担い、本社部門の中核として、経営陣と連携しながら制度整備・リスク管理を推進する役割を果たしていただきます。 【事業・組織紹介】 ソーシャルインクルー株式会社は、日中サービス型障がい者グループホームの最大手として、全国330拠点を展開しています。利用者が自立した生活を送れるよう支援することを目的に、地域ごとに複数のホームを運営し、一人ひとりのニーズに応じたサービスを提供しています。 企業のミッションは、障がい者の社会参加を促進し、より良い生活の実現を目指すこと。ビジョンとしては、すべての人々が共に生きる社会の実現を掲げています。福祉分野の中でも安定性と社会的意義を兼ね備えた事業であり、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。 【業務内容・役割】 年間50~60施設の新規オープン、1,500名~2,000名純増している急成長企業である当社において、メンバーに対するマネジメント、業務管理・改善などをおこなっていただきます。 ・コンプライアンスに関する研修の企画・実施 ・内部通報窓口の運用 ・コンプライアンス案件の調査 ・各種契約書のチェック ・訴訟案件等への対応 など |
| 労働条件 |
【勤務先】大森本社勤務(東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F) 【入社時期】応相談 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 マネジメント経験(5名以上)法務・コンプライアンス関連の経験・知識 ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化(部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など) PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル) 【人物像】 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 5252666 |
採用企業情報
- ソーシャルインクルー株式会社
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2017年4月6日
【代表者】松下 展千
【本社所在地】東京都品川区南大井6-25-3
【事業内容】
■障がい者総合支援法における障がい福祉サービス
・障がい者グループホームの運営
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