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| 部署・役職名 | 海外現地法人マネジメント担当 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・中東地域を中心とした海外現地法人の経営推進を担うポジションです。成長戦略の策定・実行、経営指導、オペレーション改善、新規事業創出、ガバナンス強化など幅広く担当。CFO候補として、東京本社勤務後に海外法人での経営層ポジションを前提とします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東南アジア、中東を中心に事業を拡大中。現地法人の経営中枢を担い、グローバル視点で経営能力を磨きながら、将来的には海外法人の経営トップとしての成長機会が開かれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外赴任前提のグローバルポジション ・経営戦略、財務、ガバナンス、IT改革など多様な領域に関与 ・福利厚生・教育支援制度も充実（保養所、リフレッシュ休暇、持株会など） ・東京本社からグローバルキャリアへつながる明確な成長ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現地法人のCFO・経営層として、国際的な事業拡大や経営戦略をダイレクトに推進することが可能。多様な文化・経済環境の中でリーダーシップを発揮し、ダイナミックな経営変革を経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア豪州事業グループは、グローバル経営に関する知見と実行力を備えたプロフェッショナルが集まる部門。現地と本社の橋渡し役として、多様な専門性を活かした協働体制が魅力です。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・国内外での成長戦略策定経験 ・TOEIC800点以上、英語でのビジネス遂行能力 ・財務分析・与信管理スキル ・Word、Excel、PowerPointの使用経験 【歓迎（WANT）】 【優遇条件】・国内/海外におけるPMI（統合業務）の経験 【歓迎条件】 ・グローバル企業での経営ポジション（CFO等）経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・海外現地法人での駐在経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5252550 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ご支援例：大手外資ファーム・日系大手ファーム・日系大手金融事業会社等 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2025/07/18)
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