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| 部署・役職名 | マーケ・広告アセットを活用｜生成AI・地方創生・新規事業開発・ビジネスプロデュース |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを用いたビジネスユースケースの発掘、PoCの推進、および本開発の実行支援。 ・グループのインサイトを活かした新規事業のアイディエーションと検証。 ・事業戦略からマーケティング、クリエイティブ作成に至る「一気通貫」の支援。 ・地域産業のDX化や観光プロモーションを通じた、地方創生プロジェクトの企画立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AI領域の先駆者として、最先端技術をビジネスに落とし込む高度な専門性を習得。 ・規定在籍年数の縛りがないため、実力次第で大手ファームを上回る速度で昇進が可能。 ・担当業界の壁がないワンプール制により、自身の志向に合わせた多様な経歴を構築。 ・立ち上げフェーズの組織において、事業成長を自らドライブする経営的視点を獲得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円〜2,000万円。トップファームと同水準の報酬に加え、充実のインセンティブ。 ・グループの盤石な基盤がありつつ、新会社ならではの意思決定の速さと柔軟性。 ・「右脳（クリエイティビティ）×左脳（コンサル知見）」のシナジーを追究できる稀有な環境。 ・週3出社・週2リモートのハイブリッド型勤務。フルフレックス（コアタイムなし）を採用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIという正解のない領域で、自ら立てた仮説を市場に問い、革新をもたらす手応え。 ・コピーライターやデザイナー等の専門家と協働し、戦略の「絵餅」を形にできる実行力。 ・役員との距離が非常に近く、個人の意見が直接経営や現場に届くフラットな組織文化。 ・「生活者発想」という独自の武器を使い、データだけでは導けない顧客体験（CX）を創造。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2023年にDXコンサルティング事業部として始動し、2025年に分社化した急成長フェーズ。 ・大手コンサルファーム出身者が多数在籍し、高い専門性とノウハウを共有・蓄積。 ・職位別の人数枠に制限がなく、成果を出した者が報われるフェアな評価と昇進制度。 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーが信頼関係をベースに切磋琢磨する環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AI：大手メーカー向け、AIを用いた業務効率化PoCと社内スキル開発プログラム。 ・新規事業：大手アミューズメント企業における、生成AI活用の新サービス開発伴走。 ・マーケティング：大手半導体企業のグローバル販路開拓およびブランド戦略の再構築。 ・地方創生：ブランドサイトやふるさと納税を活用した、地域特産品のDX拡販支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモート勤務可（週2回目安）。 ・確定拠出年金制度、選択型確定給付企業年金制度。 ・慶弔見舞金制度、表彰制度、会員制スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラム。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンス経験。 ・スキル：生成AIに対する高い学習意欲、ユーザー部門との円滑なコミュニケーション力 ・マインド：答えのない課題に仮説を持って挑み、成果が出るまでやり抜く当事者意識 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・複数プロジェクトの同時マネジメント経験 ・プロモーション戦略・toCビジネスの知見 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIのPoCやユースケース企画の経験。 【求める人物像】 ・クライアント成果への強いコミット力 ・仮説思考と論点設計に長けた方 ・当事者意識を持ち、ビジネスの最前線に深く関わる意志のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 5252346 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
- (2026/04/07)
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