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| 部署・役職名 | 【将来の幹部候補】半導体製造装置カスタマーエンジニアのマネージメント業務（M3） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社として、次世代のカスタマーエンジニア事業を中心となってけん引する力量を持ったグローバル人材を発掘・育成する時期に来ています。 その為、業界を問わず「人のマネージメント」に優れた能力を持つ人材を採用すべく本件の募集を開始しました。 【業務内容】※業務詳細に関しては別途お問い合わせ下さい。 半導体製造装置のカスタマーエンジニアの日々の業務の管理・監督を行います。エンジニアリングではなくマネージメントが中心となり、工場長目線で業務を行って頂く感覚です。日々の業務は日本語で行って頂きますが、米国本社への報告や電話会議の参加が定期的にあります。 具体的には次の通りの業務となります。 ●カスタマーエンジニア事業（装置の据え付け・保守、サービス契約、 有償保守等） に関わる経費管理、人員計画、人員配置 をマネージメントします。 ●スタートアップ（装置搬入から検収終了まで）と無償保証期間中の 経費管理は、引き当てられた予算内に収まるように厳格な管理が 求められます。 ●マーケティングや営業部門と連携してサービス契約の新規開拓や 継続維持業務を遂行します。 ●サービス活動や装置性能を通して、顧客満足度を最大限に維持します。 ●担当地域のカスタマーエンジニア事業の維持発展のために、 新規採用や彼らのトレーニングを行います。 ■出張頻度は10％くらい ■部下は15名前後 【募集求人の勤務地情報】以下のいずれか （1） 北海道千歳 （2） 岩手県北上 （3） 三重県四日市 ※実際例としては単身赴任で勤務される方が多いです。 【待遇】 年収900万から1,200万円 ここでの待遇は入社時点での待遇であり、一般企業に良くある「賃金モデル」が存在しません。よって、入社後は年齢にかかわらず能力相当の待遇を致します。役職定年もなく60歳を過ぎても能力次第で昇級・昇格もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●実践英語力（日本語ニュアンスを英語に変換して伝えるなど・・・）テレビ会議、電話やメール対応がありますので高いTOIECスコアー に相当するレベルの英語力が必要となります。 ●モノづくりの現場、あるいはそれに非常に近い環境での業務経験、 ※機械、電気・電子、自動車分野に限らず、化学、素材、食品、航空、造船 など様々な産業分野の方が対象となります。 ●人材管理「人のマネージメント」のご経験必須 ●損益管理のご経験も必要 ●管理職経験（人数不問 但し、名目管理職ではなく【権限】を持った 管理職に限る） ●リーダーシップ能力（当社の次世代幹部候補生となって頂きますので必須） ●Excel（Vlookup , IF , Pivot）を使いこなせる方 【歓迎（WANT）】 ●小規模であっても工場長やそれに準ずる業務のご経験●業界問わずサービス事業の事業部長などの上級管理職 将来は”自分が幹部となって会社を引っ張るんだ・・”という野心を持ち、 応募資格を満たす方は大歓迎です。 ただし、人当たりの良さや優しさ・思いやりも必要な素養です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5252329 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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