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| 部署・役職名 | 新規事業企画 |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戦略的プロジェクトの推進：グループの次なる事業セグメントとなるような、インパクトの大きい新規事業の開発・推進を担います。 多角的な手法の活用：自社でのゼロイチ立ち上げ、業務提携、ジョイントベンチャー、ベンチャー投資、M＆Aなど、特定の領域や手段に固執しない柔軟なアプローチを採ります。 戦略投資の実行：売却によるリターン（Exit）を主目的とせず、グループの顧客基盤拡充や新領域進出の足がかりとなる「戦略投資」を一気通貫（ソーシングからPMIまで）で手掛けます。 グループ全体の支援：自部門発の事業創出だけでなく、既存事業部門の新規事業立ち上げ支援や公募制度の運営もミッションに含まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次世代の柱を創るキャリア：成長戦略「2035」で掲げられた純利益1兆円の達成に向け、Pathways（テクノロジー）、Growth（成長）、Impact（社会課題）といった重要領域で事業の核を創出する経験が積めます。 経営視点の習得：トップマネジメント層（CEO・役員等）との距離が近く、グループ全体の経営判断プロセスを間近で体感しながら成長できます。 プロフェッショナルとしての深化：投資、ファイナンス、事業運営のスキルを統合し、将来的に新設事業の責任者やグループ経営を担う人材への道が開かれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パーパスの体現：「Finding Paths, Making Impact（未来を開くインパクトを。）」を掲げ、多様な「地の融合」による変革を目指しています。 フラットな議論：海外スタッフも含めた全社的な議論を経て策定されたカルチャーがあり、納得感を持って目標に向かえる組織です。 財務基盤の安定性：強固な財務基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと事業価値を高めることに注力できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 圧倒的な事業領域とリソース：金融から環境、プロ野球まで多岐にわたる巨大なアセットを活用した、ダイナミックな事業創造が可能です。 「両利きの経営」を体現する組織：既存事業の「深化」だけでなく、新たな可能性を追求する「探索」に本気で取り組む環境です。 手厚い福利厚生：5日連続有休取得で支給される「リフレッシュ休暇奨励金（5万円）」や、全国のグループ保養所、カフェテリアプランなど、オンオフの切り替えを支援する制度が充実しています。 本社は世界貿易センタービル南館：浜松町の最新オフィスで、柔軟な「スーパーフレックス制度」を活用した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ノーと言われても諦めない」文化：現場からのボトムアップが強く、面白いと思った案件を突き上げて実現させていく「起業家精神」を尊重する社風です。 非連続な成長への挑戦：既存の延長線上ではない「新しい価値」を社会にもたらすインパクトを追求できます。 一気通貫の関与：初期調査から契約、クロージング後のPMI（統合プロセス）まで深く関わるため、事業が立ち上がり、軌道に乗るまでの全行程を経験できます。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・ファイナンスや投資に関する基礎知識 ・Word／Excel／PowerPointによるビジネスアウトプット能力 ・論理的思考力と主体的な推進力 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・M＆A、ベンチャー投資、新規事業開発の実務経験 ・会計・税務・法務など関連知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 5252325 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在、月に約30名以上の求職者の方と向き合っております。 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2025/12/11)
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