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ユニット スーパーバイザー （Unit Supervisor） － ナショナル フィールドセールス
年収：応相談
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- その他
| 部署・役職名 | ユニット スーパーバイザー （Unit Supervisor） － ナショナル フィールドセールス |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
ユニットスーパーバイザー（Unit Supervisor） — 煙のない社会をリードするフィールドセールスの中核ポジション 【このポジションの魅力】 ✓戦略 × 現場の両軸を担う“ビジネスリーダー”として、ユニットの成長に直接貢献 ✓チームメンバーの育成・コーチングを通じて 組織をつくる経験が得られる ✓複数のステークホルダーと関わり 高度な交渉スキル・戦略遂行力を磨ける ✓社内プロジェクトにも携わり、キャリアの幅を広げられる環境あり 1. ポジション概要（Purpose of the Role） 当社が掲げる「煙のない社会」の実現。その未来を現場から力強く推進するのが、このユニットスーパーバイザーの役割です。 本ポジションでは、会社方針を基にしたユニットの戦略立案から実行までをリードし、ビジネスKPIの達成に向けてチームを牽引します。 また、メンバー育成・組織力強化にも直接関わり、ユニットの成長を支える重要なポジションです。（※メンバーマネジメントあり） 2. 主な職務内容（Key Responsibilities） ① ユニット戦略・計画の策定および遂行 ・会社の方針に基づき、ユニットの戦略・計画を立案し、目標達成に向けて統括 ・ユニット課題の特定・分析に基づく改善施策の策定・実行 ・状況に応じて会議を開催し、進捗確認や課題対応をリード ②セールス活動の管理 ＜進捗管理・再計画＞ ・セールス活動のアクションプランの策定・実行 ・KPI進捗管理、メンバーへのフィードバック ・決定したアクションの管理・サポート ③ PMI製品の取り扱い促進活動の管理 ＜進捗管理・再計画＞ ・KPI進捗のモニタリング ・ディストリクト／ユニット会議で決定された活動の実行管理 ＜活動実行＞ ・地域・地区のパートナー企業と積極的に交渉し、関係構築を推進 ④ 他部門との協働 ・スムーズな業務遂行のため、関係各部門との協業・協働 ⑤ コンプライアンスおよび労働環境整備 ・内部規程・法令遵守を徹底し、メンバーへの指導を実施 ・安全かつ健康的な労働環境の構築 ・事故、ハラスメント等の未然防止策を徹底 ・メンバーの活動監査と違反抑止 ⑥ 組織開発・人材マネジメント ・P&C（人事）と連携し、最適な人材の採用 ・目標設定、トレーニング機会の提供、コーチング、評価、フィードバック ・パフォーマンス課題への対応と改善支援 ・チーム内タレントの発掘とキャリア開発プランの策定・実行 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし（正社員） ・試用期間：あり（6カ月）*その間待遇面に変更なし ・就業時間： フルフレックスタイム制 (5:00～22:00の間) コアタイム・フレキシブルタイム／なし ※1カ月の総労働時間は1日7.5時間×所定労働日数です 【休日】 土曜日・日曜日・祝日 年末年始（12月29日-1月3日） 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 ファミリー休暇 【キャリアパス】 Unit Supervisorとしてのスキルを高め、本社（東京）での勤務や別の部署の仕事にチャレンジすることもできる環境で、一人ひとりが望むキャリアの実現に向けてチャレンジできます。 （一例） ・ディストリクト マネージャー ・本社勤務（ビジネスレベルの英語スキル必須） ＊その他詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上（学士号）・英語でのコミュニケーションが可能な方、または今後積極的に習得する意欲がある方 ・営業経験：3年以上 ・マネジメント経験：2年以上（メンバー育成・指導のご経験を含む） ・要運転免許（業務上、社有車の運転を伴います） 【歓迎（WANT）】 ・フィールドセールスや小売業界でのご経験・複数拠点や外部パートナーとの折衝・関係構築の経験 ・チーム育成、コーチング、タレント開発への関心または実務経験 ・データを用いた課題分析や改善提案の経験 ・変化の大きい環境で主体的に業務をリードした経験 ・英語による社内コミュニケーション（読み書き・会話）の経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 5251717 |
採用企業情報
- フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- その他
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会社概要
【設立】1985年3月
【代表者】シェリー・ゴー
【資本金】5,000万円
【従業員数】約1,800名
【本社所在地】東京都千代田区永田町
【事業内容】
日本で販売されるフィリップ モリス インターナショナル社製の輸入紙巻たばこ製品のマーケティング・販売促進活動
【当社について】
私たちと変革を行いませんか
たばこ業界は100年以上大きな変化はありませんでした。
しかし、今たばこ業界では様々なことが、大きく変化し始めています。
私たちのとても斬新で革新的なビジョンを達成するために、
ダイナミックなグローバルチームの一員になりませんか？
私たちの未来のために、前向きで優秀な人財を求めています。
日本はIQOS(アイコス)を全国展開させた最初のマーケットであり、
その成功はグローバルにも波及しています。
「煙のない社会を目指して」という、私たちのビジョンを達成するため、
勇気、創造性、そして起業家精神のある人財を必要としています。
この革命を起こす一員になりましょう！
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