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新規事業部長

年収： 800万～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新規事業部長
職種	新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス流通
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M＆A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。当社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです＜具体例＞－新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築－社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築－外部パートナーシップやアライアンスの提携－立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行－事業の予実/PL管理 ■ポジションの魅力・オーナーシップと裁量のある働き方ができる・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3か月 ■勤務地八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む） ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています・禁煙・転勤あり（最大限考慮） ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ◎ハイブリッドワーク（週2程度リモート）時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ■給与詳細想定年収：800 万円〜1600 万円月給：615,000円〜1,230,000円応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回賞与：年2回 ■福利厚生社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度補足情報：・各種社会保険完備・交通費実費支給・フレックスタイム制（コアタイムあり）・育児休業制度、介護休業制度・産育休復職祝金・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）・スキルアップ支援・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上社宅制度・従業員持株会・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度等 ■休日休暇休日：土日祝休み休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）夏季・年末年始休暇特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件以下のスキルやご経験をお持ちの方・事業会社でのM＆A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方・新規事業開発のご経験をお持ちの方・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 ■求める人物像・同社のミッションに共感をいただける方・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	5251321

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