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【セブンイレブン店長→経営者へ】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【セブンイレブン店長→経営者へ】
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営店長
業種	その他小売
勤務地	千葉県
仕事内容	■会社について株式会社ブライト・コーナーは、コンビニエンスストア運営事業と不動産事業を展開しています。常に新たなチャレンジに挑戦し、明日の笑顔を共に築いていくことを大切にしています。進化し続ける未来へのチャレンジを止めず、常に成長し続け、人々の笑顔と幸福度を高めるため、新たな可能性を未来につなげていきます。 ◾️大切にしている価値観・進化し続ける私たちは、チャレンジし続けることによって何かを学び、失敗と向き合いながら成長し続けることを大切にしています。長年の経験や知識を踏まえ、更に進化することへの勇気を持ち、新しいことに挑戦し続けていきます。・貢献し続ける私たちは、チャレンジと成長を繰り返しながら得た経験を、お客様の喜びと笑顔に繋げ、社会に貢献していくことを使命としています。また当社従業員の働きやすさも追求し、全ての方の幸福度を高め、多様な可能性を未来に繋げていきます。 ■仕事の内容セブンイレブン店舗にて店長候補／店長として販売、運営など・店舗運営戦略の構築（売上向上、スタッフ活躍、店舗づくり）・店舗スタッフやシフトの管理（採用、教育、評価）・販売促進活動にあたり、店内ディスプレイの工夫やイベントの企画・実行・お客様満足度向上のためのサービス設計等、店舗とお客様のつながりを促す施策立案・実行 ◾️この仕事の魅力コンビニ店長の仕事は、店舗経営の全てに携わるため、非常に幅広い経験とスキルが身につきます。自身の工夫や努力が売上やお客様の満足度、スタッフの成長に直結するため、大きな達成感を味わうことができます。【社員インタビュー】 ⚫︎多様な働き方と柔軟なスケジュール調整社員は子どもの学校行事に合わせた休暇取得や、プライベートなスケジュールの相談、シフト希望制によるプライベートの充実など、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ⚫︎チームワークと協力体制思いやりのある仲間たちとコミュニケーションを取りながら協力し合い、チームワークを培える職場です。お互いに補い合い、安心して何事にもチャレンジできる環境です。 ⚫︎個人の成長とやりがい任される業務の幅が広がることでやりがいを感じたり、お客様との関わりを通じて社会貢献の喜びを実感したり、仕事を通じて自分にできることが増えたりと、社員一人ひとりが成長し、達成感を得られる機会が豊富にあります。お客様との距離の近さと直接的な喜び: お客様との明るく楽しいコミュニケーションや様々な交流を仕事の楽しみとし、お客様の笑顔を見ることが日々の幸せに繋がるなど、お客様との温かい交流が仕事のモチベーションに繋がっています。 ◾️キャリアと年収モデル【例】 ※見習い期間（〜半年めど）として、店員からのスタートとなります店長月収：32万円店長幹部：40万円/月賞与：2回（店頭売上によって変動） ┗計200〜500万円店長幹部：830万（年収480万＋賞与350万）夫婦での店舗運営：1500万円（2名）その後①：上記を経て、個人経営者へ・・・・！その後②：弊社幹部 ┗現幹部社員は20代で入社をし、10年や25年勤め幹部となっております
労働条件	■雇用形態正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり（3ヵ月） ■就業形態正規雇用 ■勤務地千葉市、四街道市、佐倉市近隣 ■勤務時間原則シフト制　午前9：00～午後5：30(実働7時間45分＋休憩時間45分) ※スライドワーク制度あり ※時間外労働あり ■休日休暇週休二日制、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■給与経験者優遇制度あり ■諸手当割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当）、通勤手当、資格手当など ■昇給年1回（原則） ■賞与年2回（業績による） ■福利厚生各種社会保険、共済会、生命保険（役職による）、健康診断など
応募資格	【必須（MUST）】普通自動車運転免許経営者になりたいという強い意欲
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/28
求人番号	5251292

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株式会社ブライト・コーナー

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