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【メディア戦略（マーケティング）｜東京】ジャパネットの全チャネルを駆使するメディアプランナー｜事業の根幹を担う新設部署で事業成長を牽引
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ジャパネットたかた
| 部署・役職名 | 【メディア戦略（マーケティング）｜東京】ジャパネットの全チャネルを駆使するメディアプランナー｜事業の根幹を担う新設部署で事業成長を牽引 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ジャパネットの強みであるテレビ・Web・紙媒体など多様なチャネル。 その相乗効果を最大化し、通販事業の売上をさらに拡大するため、全社のキャンペーンを横断する『メディアミックス部門』が新設されました。 事業の根幹を担うこの部署で、データに基づいた最適な媒体戦略を立案・実行し、事業成長を牽引していただける新たな仲間を募集します。 【職務概要】 ジャパネットが展開するテレビ・ラジオ・Web・紙媒体など、あらゆるチャネルを横断したメディア戦略の立案から効果測定、改善までをお任せします。 データ分析に基づき、キャンペーンや商品の特性に合わせた最適なメディアプランを構築し、通販事業の売上最大化に貢献するダイナミックなポジションです。 まずはメンバーとしてご活躍していただき、早期にステップアップしていただくことを期待しております。 《具体的には…》 ・販売データ、顧客データに基づいた市場/ターゲット分析 ・全社キャンペーンにおけるメディアプラン（媒体選定、予算配分など）の立案 ・各媒体（テレビ、Web、紙など）の広告効果測定と分析 ・分析結果に基づく、次期施策への改善提案 ・各媒体担当部署や広告代理店との連携、および進行管理 【ポジションの魅力】 ■ジャパネットの全メディアを駆使し、事業を動かすダイナミズム テレビ、ラジオ、インターネット、カタログなど、ジャパネットが持つ全てのメディアを横断的に活用し、最適なメディアミックス戦略を自ら描けるのがこのポジション最大の魅力です。 ご自身が立案した媒体戦略、そしてデータに基づいた仮説が実際の反響となって返ってくるダイナミズムと、事業の根幹を動かしているという大きな手応えを感じられます。 ■公平な評価とキャリアパス 年齢や社歴に関わらず、個々の役割や成長への期待に応じた「ステージ制」を導入。 成果や挑戦を正当に評価し、意欲のある方は若手でも管理職へ積極的に登用する風土があります。 ■ワークライフバランスの実現 「週3回のノー残業デー」「月40時間以上の残業禁止」「20時半には全員退社」など、全社で生産性高く働く文化が根付いています。 プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区三田 【雇用形態】 正社員 または 年俸制契約社員 【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ・週3回(月・水・金)はノー残業デー ・月40時間以上の残業は禁止、20時半には全員退社ルール、PC持ち帰り禁止 【休日・休暇】 年間休日120日以上（完全週休2日＋祝日） ※夏季休日(7月〜9月に取得)・年末年始休日(12月〜翌1月に取得)を含む ・年に一度16連休を取得するリフレッシュ休暇制度あり ・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ・有給休暇（入社後半年経過後10日～） 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・交通費支給（月5万円まで） ・役職手当 ・家族手当（扶養家族がいる場合 ⇒ 配偶者：5,000円／子ども1人当り：1万円） ・出産お祝い金（3人目10万円/4人目30万円/5人目50万円/6人目～100万円） 【利用経験を自業務に反映させ、「伝える力」を強化できる福利厚生】 ■自社理解ポイント制度（自社商品やサービスの購入に利用できるポイントを毎月付与） ■商品購入の社員優待 商品をお得に購入でき、実際にご自宅で利用することでより理解を深めることができます。 【仕事も家庭も”バランスよく”を応援するサポート制度】 ・時短制度 └お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能（30分単位で申請可能） ・時差出勤制度 └お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更可能 ・不妊治療サポート休職制度 └通院のための不妊治療休暇や不妊治療サポート休職など、男女問わず取得可 ・卵子凍結費補助 └検査から採卵にかかる諸費用を最大40万円まで補助 ・出産お祝い金（3人目～：100,000円※入社後1年後から） 【その他福利厚生】 ・ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料） ・社員優待での商品購入 ・従業員優待制度（最寄の飲食店などを社員割引で利用可） ・社内イベント（お菓子会や望年会、スポーツイベントなど ） ・社員研修旅行／入社2年目以降 ・資格取得支援制度（受講費の一部会社負担。資格によりお祝い金3000円～1万円支給。対象資格は60種類以上） ・スキルアップ研修（社内部署が実施するユニークな研修あり） ・野球チケット（年間シートを会社で購入、全従業員対象で抽選） ・私服勤務OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数媒体の取り扱い経験（発注側や代理店側など問わず）・データ分析のご経験 【歓迎（WANT）】 ・通販会社やメーカーでの媒体戦略立案のご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 5251290 |
採用企業情報
- 株式会社ジャパネットたかた
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会社概要
【設立】1986年1月16日
【代表者】髙田 旭人
【資本金】3億円
【従業員数】324名 ※2025年10月現在
【本社所在地】長崎県佐世保市日宇町2781番地
【その他事業所】東京
【事業内容】
■商品のバイイング
■ショッピング媒体（テレビ・ラジオ・紙・ECサイト）のコンテンツ制作
■商材マーケティング
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