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デジタルマーケティング事業部門│アカウントプロデューサー│【デジマ経験者】商材にとらわれずクライアントの課題解決を推進する

年収：800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	デジタルマーケティング事業部門│アカウントプロデューサー│【デジマ経験者】商材にとらわれずクライアントの課題解決を推進する
職種	営業支援・プリセールスインサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【事業会社】オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。【募集背景】デジタルマーケティング事業の拡大に伴い、クライアントの多様な課題に対して、商材にとらわれない本質的なソリューション提案が求められています。即戦力としてプロジェクトを牽引いただけるアカウントプロデューサーを募集します。【業務概要】既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。【ポジションの魅力】・特定媒体や商材に縛られず、データ起点で集客戦略立案・広告運用PJTマネジメント・改善提案まで一気通貫で担い、クライアントの事業成長に直結するコンサルティングができる・既存顧客を中心に深く入り込み、仮説構築・MVP検証・レポーティングを通じて、広告運用の枠を超えた“総合プロデュース力”を磨くことができる・顧客ニーズを起点とした新サービス開発や事業開発にも関われるため、プレイヤーにとどまらず、将来的に事業責任者視点を持ったマーケティングリーダーへと成長できる【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】・クライアントの事業構造を深く理解し、KPI設計から施策実行までを統合的に設計できる戦略的マーケティング思考力・データ分析・仮説検証を通じて成果を最大化し、再現性ある勝ちパターンを構築できるプロデュース力・複数プロジェクトを横断しながら、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップとプロジェクトマネジメント力【業務内容】・デジタル広告コンサルティング　- 集客戦略の検討・実行　- 広告運用PJTマネジメント　- データ及び分析を起点とする施策検討・実行　- クライアントコミュニケーション・アカウントセールス　- リード獲得　- 商談、顧客ニーズ調査・顧客ニーズ起点の総合コンサルティング　- ニーズに対する仮説検討・検証　- MVP構築・検証　- レポーティング、改善施策検討・実行・顧客ニーズを起点とした事業開発 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
労働条件	【勤務地】東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月）【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）・創立記念日休暇（年1日）・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等【加入保険】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）・結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）・人間ドック費用補助・婦人科健診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度　等
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（1年以上）・コンサル経験（1年以上）【歓迎（WANT）】・広告、IT、コンサル業界での就業経験・新規事業立ち上げ経験・データドリブンなマーケティングに関わった経験下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ誇りと責任を持って、為し続ける。関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける自ら仕掛け、価値を生み出す。課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 # ヒトをつくる機会をつくり、ヒトをつくる。持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 # 本気を楽しむ一所懸命を、楽しむ。ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学直観と科学で、進化する。知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/03
求人番号	5250880

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オープン株式会社

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