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金融法務担当

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 金融法務担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼チーム・組織紹介 金融チームは、コード決済市場をけん引する当社のサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。 現在の法務部は、主に20代後半～40代半ばで構成される総勢20名ほどの組織です。そのうち金融チームは5名（兼務含む）で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。 ▼募集背景 当社のより一層の事業成長、サービスの充実・加速的推進のために、新規事業・サービスの構想段階から法的側面でサポートを行う体制を強化するため、2023年4月に新設された金融チームのメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。 ・新規事業・サービスに関する法的検討 ・金融規制や業規制の調査 ・事業部門からの法律相談対応 ▼本ポジションの魅力 フィンテック企業の先進的な金融法務実務を経験することができます。 自身が構想段階から携わったサービスが、登録ユーザー数5,700万人を超える当サービスのアプリを通じて沢山のユーザーにご利用いただける醍醐味を体感することができます。
労働条件 ＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）　 ※スーパーフレックス制 （コアタイム無し） ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　 ※スマホ決済営業やコンタクトセンター運営担当等を除き、基本的に在宅にてリモートワーク。全国居住可能。 ＜休⽇＞ 週休2日制、年末年始など会社指定日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 700万円〜1300万円 ＜年収備考＞ ・年俸制（一部固定残業代含む） ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有 ＜社会保険＞ 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ＜福利厚生＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当（年10万円） ・全国のWeWorkをサテライトオフィスとして活用可能 ・企業型確定拠出年金制度 ・語学学習のサポート
応募資格

【必須（MUST）】

・企業法務部門での実務経験（5年以上） ・決済・金融分野やIT分野に関する知識・経験

【歓迎（WANT）】

・弁護士資格（日本法） ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/04
求人番号 5250794

採用企業情報

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