【京都｜国内・海外営業】トップクラスシェアの世界的製袋機メーカー/世界70か国以上へ販売/語学力を武器に活躍/フレックスタイム制/残業20時間以内/年休123日/賞与直近10年平均9カ月

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■世界トップクラスの「製袋機（せいたいき）」メーカー 世界初のレトルトカレーのパックを造る機械を開発したのは当社です。プラスチック製の袋を作る産業機械である「製袋機」の分野において、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。 ■身近な生活を支え、拡大を続ける事業領域 当社の技術は、食品用パッケージだけでなく、日用品（詰め替え洗剤など）やペットフードなど、身近なあらゆる場所で活躍しています。最近では輸液パックなどの医薬品分野にも進出しました。 注ぎ口付きやチャック付き、自立する角底タイプなど、無数のバリエーションを持つ袋（軟包装）は、エコの観点からも近年世界中で需要が拡大しています。 ■“人”を中心とした経営と挑戦し続ける社風 ・ものまねをしないモノづくり ・フェアに仕事をし、信用を守る これらを理念に掲げ、社員自らが考え、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 目標に向かって頑張れる職場環境を提供し続けた結果、世界から注目される企業へと成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◼️概要 国内外（海外：70か国以上）へ販売する「製袋機」の営業業務を行っていただきます。 ■詳細 ・既存顧客へのアプローチ 　新規機械の購入、大型改造の依頼、部品購入対応、その他各種相談対応 ・新規顧客の開拓 ・展示会の出展対応 　年１回の国内展示会を中心に海外展示会の対応もあり ・マーケティングデータ分析 ・営業部DX推進 　情報システム部門の援助を受けながら推進 ■出張 ・日本国内を中心に海外への出張対応があります。 　→日帰り～１週間程度まで、担当エリアやお客様のご要望によります。 　→担当地域：（国内）関東、関西、中国、九州、中部、北海道　（海外）韓国、台湾、インド、オーストラリア、ニュージーランドなど 　※担当地域以外のお客様を担当することもあります。 ・海外展示会対応のため１～２週間程度の海外出張が発生します。 ・将来的に海外駐在の可能性もあります（海外拠点：アメリカ（ウィスコンシン州）、ドイツ（デュセルドルフ）、シンガポール） ◼️入社後の研修 技術サービス（フィールドエンジニア部門）での現場研修等を通して、製品やお客様について理解を深めていただきます。 ■仕事の魅力 ・国内外のあらゆる地域とのグローバルな仕事ができます。 ・英語をはじめとした語学力を存分に活用することができます。 ・自由な裁量権でより最適な業務を遂行できる環境があります。 ■チーム体制 ・配属：営業部 ・課長：１名、営業担当：15名（内、海外駐在３名） 　貿易・通関事務兼任担当：１名、事務担当：３名（2025年4月時点） ・平均年齢：51.4歳（2025年4月時点）

【勤務地】 ■事業所名：本社 ■所在地：京都市南区久世中久世町5-81 ■最寄駅：ＪＲ東海道本線 向日町駅 徒歩８分、阪急電鉄阪急京都線 東向日駅 徒歩12分 ■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■備考：大阪駅～向日町駅 32分 ■勤務地備考：変更の範囲：なし ■転勤：可能性あり（海外駐在 他） 【雇用形態】 ■正社員（期間の定め：無し） ■試用期間：有 1か月（試用期間中の勤務条件：変更無し） 【給与】 ■賞与：年2回（直近10年平均：9.0か月） 【諸手当】 ■役職手当：10,500円～235,500円 ■家族手当：14,500円（被扶養配偶者）、7,500円（被扶養の子一人につき） ■住宅手当：15,500円（配偶者あり）、12,000円（独身）※借上げ寮・社宅制度対象外の方のみ支給 ■残業手当：固定残業代　90,000円/月 　　　　　　固定残業時間　20時間/月　※固定残業時間超過分は別途支給 　　　　　　※技術サービス配属中は通常の残業代の支給となります。 ■通勤手当：会社規定に基づき全額支給 【就業時間】 ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00～15：00） ■残業：有（平均残業時間：10～20時間/月） 【休日・休暇】 年間123日 内訳：完全週休二日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：試用期間終了後10日付与（最高付与日数：20日） ■その他：慶弔休暇 等 【祝日の補足について】 会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性がございます 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入 【制度】 （一部従業員利用可能）在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短制度、駐車場利用 （全従業員利用可能）自転車通勤、服装自由、出産・育児支援制度、食事補助制度 ■企業年金基金、労災上積保険 ■寮・社宅：有（借上げ寮・社宅制度：地方出身者、通勤困難者向け） ■退職金：有 【その他制度】 ■資格取得支援：必要な資格・言語を習得するための研修・教育費用の助成制度 ■通信教育：希望者全員を対象としたe-ラーニング（12,000コース以上）