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| 部署・役職名 | 【経営企画・CFO （オープンポジション）】メガベンチャー企業の運営等を手掛けるグループの持ち株会社 |
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業務内容:募集ポジションの紹介 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経営企画部／FP＆A・経営企画スペシャリスト ・募集概要 同社グループ全体の経営企画機能としてご活躍いただきます。グループの中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織です。経営課題を自ら発見し、ミッションを組成、ご自身でその業務を遂行いただける方を募集しています。 2.CFO室‐特命業務／間接部門グループ ・募集概要 各事業の年度予算承認を行う経営会議の運営事務局等、全社経営企画機能を担うチームでの募集です。会議体運営等の定常業務以外に、経営企画のスキルを活かせるプロジェクトベースの業務をお任せすることがあります。 3.CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ ・募集概要 グループで新規事業を多く扱う本部もしくは、主幹事業であるプラットフォーム系の事業を担当するグループでの募集です。様々な事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。 4.CFO室‐投資企画チーム ・募集概要 M＆Aから新規事業の立ち上げ、グループ全体の資本政策まで、幅広い投資業務を担っていただきます。60以上の事業を展開する同社グループならではの多様な案件を通して、事業運営の現場に近い立場で専門性を高め、将来は買収先の経営を担うチャンスもあります。多角的なビジネス経験と影響力を発揮したい方に最適な環境です。 上記の他、ホールディングスでのご活躍可能性を最大限検討させていただきます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 4か月 雇用期間：定めなし ＊フレックスタイム制 ┗コアタイム…11：00～17：00 ┗フレキシブルタイム…08：00～11：00、17：00～20：00 ┗休憩60分（13：00～14：00） ┗標準勤務時間帯…10：00～19：00 ＜残業時間＞ 月平均残業20時間 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 ＜年間休日120日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊介護休業 ＊産休育休 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ・退職金制度（正社員のみ） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 年収 700万円 － 1500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円～5,944,104円 固定残業手当/月：109,000円～170,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験 ■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験 ■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験（1～3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/28 |
| 求人番号 | 5250309 |
採用企業情報
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