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【自社内開発/リモート可】顧客の未来をリードする上流工程エンジニア（ゲーム/エンタメ/出版業界ほか）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【自社内開発/リモート可】顧客の未来をリードする上流工程エンジニア（ゲーム/エンタメ/出版業界ほか）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	⭐ 募集背景私たちは、大手企業の事業課題に深く寄り添い、ITの力で成功へと導くことをミッションに掲げています。単なる「開発会社」ではなく、事業の成功を共に目指す「パートナー」として厚い信頼をいただいてまいりました。顧客の抱える課題や理想を対話の中から引き出し、未来を描くための設計図を創り上げることが、プロジェクトの成功を左右する重要なフェーズです。続々と寄せられるご相談に高いレベルで応え続けていくため、この重要でやりがいのある「最上流工程」を担っていただく新たな仲間を募集します。 ==================== ⭐ 業務内容システム開発の最上流工程を担うエンジニアとして、顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションの企画・提案から、要件定義、設計までをリードしていただきます。要件定義・企画・提案顧客との対話を通じて、潜在的なニーズや課題を明確化し、ビジネスに貢献するソリューションを企画・提案します。設計業務要件に基づき、システム全体のアーキテクチャ設計から、データベース、API、画面などの具体的な設計までを主導します。技術選定や開発標準の策定にも関わっていただきます。プロジェクトの推進顧客や開発メンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて合意形成を図り、プロジェクトを成功に導きます。不明確な要件に対しても論理的に解決策を提示し、プロジェクトを力強く推進する役割を期待します。 ==================== ✨ ポジションの魅力大手企業との協業集英社や講談社、バンダイナムコグループ各社、オリコングループ各社など多数のお客様と近い立場で、ビジネス現場の最前線でゼロから提案して課題を解決できます。toC向けのイベント企画ブレストに参加するなど、事業そのものに深く関与できる機会が豊富です。深いパートナーシップ 20年に渡って取引のある企業のご担当者様もおり、受発注の関係を超えたパートナーとして、お互いの強みを生かすことで、責任とともにやりがいも大きい仕事です。安心の開発環境と成長機会自社内開発がメインで、思い描いたことを実現する技術力があります。自身では初めての取り組みであっても、経験豊富なマネージャーやリーダーと連携することで社内のノウハウを生かして不安なく業務にあたることができます。もちろん前職でのご経験も存分に発揮いただけます。ビジネスへの直接貢献と裁量開発の最上流から関わることで、技術的な側面だけでなく、顧客のビジネス成長に直接貢献するやりがいを感じられます。決められた仕様を実装するだけでなく、自らのアイデアや新しい技術を積極的に提案し、システムの方向性を決めることができます。多様な業界・技術への挑戦多岐にわたる業界の大手企業を顧客とするため、様々なビジネスモデルや技術課題に挑戦できます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※期間の定めなし ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）【勤務地】本社東京都豊島区西池袋1丁目11番1号メトロポリタンプラザビル20階最寄駅：JR山手線・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ「池袋駅」徒歩1分（池袋駅より直結）受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【就業時間】9時30分～18時30分（休憩1時間）所定労働時間：8時間 ※前後1時間の時差出勤制度あり【休日・休暇】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）　 ※概ね年間123～127日の休日となります ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇5日以上連続休暇あり ◇急なお休み考慮OK 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　【制度・福利厚生】 ◇退職金制度 ◇産業医制度 ◇ストレスチェック ◇企業型DC（確定拠出型年金制度） ◇健康保険組合共同利用保養所 ◇リロクラブ「福利厚生倶楽部」 ◇親睦会 ◇資格取得支援制度 ◇簡易社食・飲み物・お菓子の社割 ◇リモートワーク可 ◇服装・髪型自由【給与】月給制昇給：年1回賞与支給：年2回交通費全額支給みなし残業なし（残業代は別途支給します）
応募資格	【必須（MUST）】・要件定義・見積・仕様策定・設計の実務経験が2年以上ある方・顧客や関係部署との要件ヒアリング、調整、提案の経験・Web・オープン系システム開発におけるSE経験が2年以上ある方【歓迎（WANT）】・10人月以上の規模の案件で要件定義・設計を担当した経験・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、チームを牽引した経験・特定の技術領域（例：クラウド、データベース、セキュリティなど）における深い知識や設計経験・クラウド (AWS,GCP,Azure等) 環境でのインフラ設計の経験・開発標準や設計ガイドラインの策定経験・複数の言語でのプログラミング経験・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成できる方・顧客の課題を深く理解し、最適な要件や設計を導き出せる方・不明確な要件に対しても論理的に思考し、解決策を提案できる方・新しい技術や設計手法に積極的に関心を持ち、学習意欲の高い方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/22
求人番号	5250253

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