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| 部署・役職名 | 【リモート可】データ戦略企画・推進/データ戦略本部 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 サービスインフラグループ内の横断プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)、推進事務局、主要会議体の運営などのポジションをご担当いただきます。 ■業務詳細 サービスインフラグループは、当社のあらゆるサービスとエンジニアの開発環境を下支えするためのプラットフォームを提供する組織です。 その中で、組織横断プロジェクトのプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネジメントオフィスとしてグループ内外の関係者やエンジニアと連携しプロジェクトの推進していただきます、また、グループ内組織の組織課題解決のための施策やグループ内横断施策のオペレーションを担当していただきます。 ・横断プロジェクト/案件の体制構築 ・横断プロジェクト/案件の会議体運営 ・横断プロジェクト/案件のKPIなどのデータ可視化 ・横断プロジェクト/案件のスケジュール管理、進捗管理、リスク管理、イシュー管理 ■ミッション・展望 サービスインフラグループが圧倒的な成果を創出する(最高のサービス開発環境を提供する)ための、実行戦略・実行環境・アウトプットを提供する ■主な業務内容 ・プロジェクトマネージメント(PM/PMO) ・プロジェクト/案件の主要会議体の運営 ・ステークホルダーとの折衝や調整 ・サービスインフラグループ内の組織目標等の管理 ・グループ内組織の課題解決施策の企画/運営 |
| 労働条件 |
<契約期間> 期間の定め無 <試⽤期間> 有 <就業時間> フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分 部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり <休⽇> 完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、有給休暇、特別有給休暇、土曜日祝日振替特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、ノーマライゼーション休暇、育児勤務、介護勤務 <残業> 有 <年収> 700万円〜1200万円 <年収備考> 特記事項なし <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <福利厚生> 選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、通勤手当※1、Working Style手当※2、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給(上限15万円/月)しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須(MUST)・中規模(10名以上)以上の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメントオフィス経験 ・組織横断や社内外さまざまな関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメントオフィス経験 ・論理的に説明できるコミュニケーションスキル/ドキュメンテーションスキル 【歓迎(WANT)】 歓迎(WANT)・インターネットサービス開発に必要な最新技術、トレンドについての知見(インフラ) ・組織 KPI管理/運営などの経験 ・エンジニアと協業し、仕様検討・工数見積りを行った経験 ・Webサービスや関連するプラットフォームプロダクトの開発経験 ・経営会議などの重要会議体でのファシリテート経験 ・外国語(主に英語、韓国語。通訳あり)でのコミュニケーションに抵抗のない方 【求める人物像】 ・組織横断の案件においてリーダーシップを発揮できる方 ・多様なステークホルダーやエンジニアを含め様々な職種の方と調整できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体性を持って能動的に行動できる方 ・チームワークを意識してアクションを取れる方 ・ポジティブなコミュニケーション/アクションができる方 ・抽象度の高い案件に対して、主体性を持ってコミュニケーションし多数のステークホルダーと協調しながらゴールに導ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5250150 |
採用企業情報

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