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プロジェクトマネジャー（PM）
年収：900万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTファシリティーズ
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- 資本金12,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | プロジェクトマネジャー（PM） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 当社におけるプロジェクトマネージャーは、 顧客のファシリティに関する複数の課題に対し、顧客に寄り添い課題解決案を検討し、課題解決に向けたプロジェクト組成を支援します。 組成したプロジェクトのマネジメントによりプロジェクトの成功を実現します。 【業務内容】 ・プロジェクト組成のサポート 顧客の事業計画の円滑な遂行と事業目標達成に向けたプロジェクトの組成に関する顧客支援を実行いただきます。 顧客のファシリティに関する課題抽出、潜在ニーズに至る分析と課題解決およびニーズの実現に向けたプロジェクトの要件定義からお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント 施設関連プロジェクトの目標や要求事項の達成を目指し、スキルやマネジメント技法の活用によりプロジェクトを成功に導くマネジメントを実践いただきます。 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトの組成段階から案件に関わることから顧客パートナーとしてクライアントに最も近い立場となります。 ・顧客の意思決定を支援すると共にプロジェクトに関わるステークフォルダ間の合意形成を図るなどプロジェクトを主導する役割、立場を担います。 【他社との違い】 当社内には設計・工事監理・施設維持管理等の業務を実施するファシリティー関連の専門技術者が在籍しています。 これらの専門技術者とプロジェクト分析やリスク対策、建設主体者の成果確認などを高い水準で実践するプロジェクトマネジメントが可能です。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収（大学卒業以上）：960万円以上 ※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：５段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 【賞与】 ・年2回（6・12月） 【手当て】 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金／災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 ・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり 【勤務時間】 ・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※時間外労働有無：有（平均20時間程度/月） ・フレックスタイム制度 適用 （コアタイム無） ・リモートワーク制度 有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 【休日】 ・完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、 特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 【研修】 ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 ー技能向上研修制度 ー自己啓発支援制度 ー資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新築案件・改修案件等において次のいずれかの業務経験を有すること-発注者支援、建設プロジェクトのマネジメント業務 -設計全般における指導監督的な実務経験 -プロジェクトマネジャーの立場での設計・工事監理業務 ・下記のいずれかの資格もしくは同等の建築の資格を保有していること PMP、CCMJ、一級建築士、技術士、建築設備士 【歓迎（WANT）】 ・建設プロジェクトの発注者または発注者の支援者として、建設目的に応じたプロジェクト計画を立案しプロジェクトを推進した実績を有する。・建設予算、プロジェクトスケジュールを策定した実績を有する。 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模程度の新築、改修プロジェクトに従事した経験がある。 ・施設構築に関わるプロジェクト組成参画や、顧客の事業課題に関する分析の実績 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5248008 |
採用企業情報
- 株式会社NTTファシリティーズ
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- 資本金12,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝浦3-4-1
【設立】1992年12月1日
【資本金】 124億円
【出資者】 NTTアーバンソリューションズ株式会社（100%）
【従業員数】 7,000名（2024年3月31日現在 NTTファシリティーズグループ）
【売上高】 2,144億円（2023年度 NTTファシリティーズグループ連結）
【業務内容】 施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理など
NTTファシリティーズはビルや建物の「企画・設計・施工」から「保守・運用・維持管理」まで、
ワンストップでサービスを提供しています。
◆エネルギー事業
コンサルティングから監視・保守・改善提案までトータルな視点で、最適なエネルギー環境を築いていきます。
◆建築事業
一級建築士事務所として培ってきた技術力とIT・エネルギー技術を融合し、ビル・建物の資産価値向上、経営基盤の強化に繋げていきます。
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