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| 部署・役職名 | 地方銀行向け共同利用型勘定系システムのメインフレーム基盤の開発／健康増進・福利厚生◎超大手SIer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●日本トップクラス、世界6位の日系グローバルSIer ・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開 ・売上4兆6,300億 ・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎ ●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 【採用背景】 システム統括担当では、日立メインフレーム上で地方銀行向け基幹系システムが稼働する共同利用型システムの開発、維持を行っている。地方銀行向け基幹系システムはサービス開始から15年以上が経過し、開発創成期を経験した社員が定年退職、または高年齢化してきている状況である。毎年新入社員も受け入れ、世代交代を進めているが、銀行業務・基幹系システムに精通した直営社員が慢性的に要員不足の状況である。また、上記3システムのハード寿命に伴うハードウェア更改を連続的に実施していくが、開発期間に重複もあり、プロジェクトが繁忙状態になることが想定され、メインフレーム基盤ノウハウ保有者の確保が急務である。 【職務内容】 地方銀行向け共同利用型勘定系システムのメインフレーム基盤の開発 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・地方銀行向け基幹系システムでシェアトップクラスのパッケージの基盤開発・維持業務を通じて、メインフレーム基盤に関するノウハウを伸ばすことができる。 ・地方銀行向け基幹系システムにおいては、メインフレーム以外の最新技術を適用したオープン系システムも数多く保有しており、先々はオープン系システム基盤技術者へのスキルチェンジも可能。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 主に首都圏 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 【想定年収】 700～1,350万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：住宅補助費あり 社会保険：【社会保険完備】 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メインフレームを使用した基盤開発、維持の経験/3年以上【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（必須ではありません） ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用しての設計・開発経験 ・コーディング経験 （コーディングそのものが職務になるケースは少ないが、技術支援を行うにあたり中身を理解している方が望ましい） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/28 |
| 求人番号 | 5247622 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット メーカー 商社
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