転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【フルリモート×フルフレックス】シニアコンサルティングセールス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進) ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる |
| 労働条件 |
<就業時間> フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 ・月1回程度の出張あり <休日・休暇> ・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のすべてを満たす方・法人向け課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方 ・セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/リーダー任用/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 【歓迎(WANT)】 ・新規営業のご経験がある方・SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・複数業界・業種へのご提案経験がある方 ・リーダー経験やマネジメント経験がある方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/28 |
| 求人番号 | 5246911 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- ミドル~ハイレイヤーの方のご支援を中心にさせていただいております。自身の経験(マネジメント×人事×キャリアデザインプログラム運営)を通じて、「強い組織づくり」「働く人のウェルビーイング」に大きく影響するマネジメントレイヤーの適材適所にも強くやりがいを持っております。
- (2025/10/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
