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| 部署・役職名 | 【住インフラ産業のAI化/ 開発責任者】事業と技術の両⾯から新しい市場を創りませんか |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。 事業の一つである住インフラ領域では、社会的な巨⼤課題の解決に事業と技術の両⾯から挑戦しています。具体的に以下の課題に向き合っています。 ■空き家の再⽣ 840万⼾の空き家が放置され、地域の景観・安全性が悪化。資産価値が目減りする一方で、住まいを求める人とのマッチングが機能しておりません。 ■産業の不透明性 6.5兆円リフォーム産業では複雑な構造により、見積もり内訳がブラックボックス化し、消費者も業者も適正性を判断できていない状態です。 ■災害時の混乱 災害のたびに「修繕パニック」が起き、復興が遅延しています 。 ■インフラの老朽化危機への対応 ⾼度経済成⻑期に作られた住宅周辺インフラ(ガードレール、側溝、歩道等)が一斉に老朽化。維持費用と人材不足で地域機能低下のリスクが増大しております。 このような課題に対して、産業全体をAIネイティブなビジネスモデルとしてリアーキテクトすることに挑戦します。 私たちが目指すのは、いずれAIエージェントに代替されることを前提に、住まいにまつわる全ての経済活動(顧客対応、現地調査、設計、見積、発注、工程管理など)を、AIが最も効率的に実行できる形へと作り変えます。 【業務について】 各構造的課題に対して、以下のようなAIソリューションを開発していきます。 ■非構造化データx AI 需給バランスのマッチング不全問題を、オフラインデータの完全なデジタル化で解決します。 現場とソフトウェアを接続し、これまでアナログに埋もれていた住まいに関するあらゆるオフラインデータを構造化・デジタル化します。これにより、すべての経済活動をソフトウェアで代替可能な状態へと変えます。 ■AI×エージェント 少子高齢化による生産人口減少問題をAIによる超効率オペレーションの構築で解決します。 AIエージェントによる業務のソフトウェア化と、AIが支援するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を組み合わせることで、人間が関わるオペレーションを最小化し、超効率・超省人化されたビジネスオペレーションを構築します。 ■業界特化x AIアシスタント レガシーな業界構造によるユーザー体験棄損をAIによって変革します。 施主(ユーザー)と事業者の間にある情報の非対称性、専門知識の不足を、AIのコミュニケーションが媒介することで完全に解消します。これにより、透明で公正な取引を実現します。 【具体的な業務内容】 ・アーキテクチャ設計 ・コードレビュー ・ 開発プロジェクトの推進、開発プロセスの改善 ・要求の技術的な要件への落とし込み、タスク分解 ・開発体制の決定 など 【この仕事の魅力】 ・AIサービスの開発実績を得ることができます ・AIネイティブなバリューチェーン設計の実践の経験を積むことができます ・6.5兆円市場での産業構造変革に挑戦する環境です ・連続的事業開発の実際のサイクルを経験できます ・エンジニアとしても技術的に幅広い領域に携わる機会があったり、プロダクトの設計・企画にも携わる機会もあるので、将来的にPdM(事業責任者)やテックリード(CTO)など個人の志向に合わせたキャリアを歩むことができます 【開発環境】 ■言語 Python Node.js Ruby TypeScript ■フレームワーク Ruby on Rails React.js ■データベース MySQL Redis ■ソースコード管理 GitHub ■プロジェクト管理 ZenHub GitHub Projects ■情報共有ツール Figma FigJam Slack Kibela ■その他 AWS GraphQL GitHub Actions Terraform Datadog Kubernetes Firebase |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:30~17:30) 勤務形態:リモート相談可 就業場所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 休日 :土日、国民の祝日 休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 社会保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 諸手当 : ・交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで) ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験・不確実性な物事に対して、論理的に原因を追求し、最適な解決策を提示する能力 【歓迎(WANT)】 ・Ruby on Rails、PHP、Pythonいずれかの開発経験・チームリーダーまたはテックリードの経験 ・新規サービス立ち上げフェーズでのリード経験 ・プロダクトの企画・設計から携わり、技術的な視点から事業戦略に関わりたい方 ・自ら課題を発見し、問題解決のためにオーナーシップ持って自律的な行動ができる方 ・継続的な学習意欲を持っている方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 自社サービス・製品あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5246542 |
採用企業情報
- 株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
モバイルSEOを祖業として立ち上がり現在18期目。
未だ「SEO事業の会社」「Webマーケティングの会社」と言われる事が多いですが、創業以来100%自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。
この10年間で立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながらも、現在は大きく4つの事業を展開しております。
<事業ポートフォリオ>
・MI事業(マーケティングインテリジェンス)
・DX事業(デジタルトランスフォーメーション)
・ブロックチェーン事業 ※子会社として経営
・バックオフィスDX事業 ※子会社として経営
コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・次世代金融インフラといった新規事業にBetするような、「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの17期中16期を黒字着地させてきています。 ※赤字着地は特損計上をされた10期目のみ
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