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| 部署・役職名 | ソーラーカーポート_商品開発推進メンバー【東京都港区】 |
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| 仕事内容 |
【現在の状況】 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。 同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。 再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。 【お任せする業務】 同社の再生可能エネルギーに関するコンテンツとして、ソーラーカーポートの開発に成功しました。 現在においては主力コンテンツとして、世の中に広めている最中ですが、このフルモデルチェンジの開発に力を入れています。 EV時代が到来する中、電気自動車の充電設備との融合という方向性でも研究開発を進めています。 今回はソーラーカーポート事業の企画推進担当を募集します。 【職務内容詳細】 ■商品プロダクトに関する企画推進 ■マーケットを拡大して行く為の情報収集から実装に至るまでの一連の作業 （Ex. 最新技術や競合他社等の情報をリサーチし、それらを自社の強みへと繋げる作業） ■研究開発に関する全般の業務 （Ex. 製品の耐久性や品質強化、特許等の知財獲得等） ■その他、外部、部門間との連携、連絡業務等 |
| 労働条件 |
年俸制（分割回数12回）年俸 6,000,000円〜10,008,000円 月給 ：500,000〜834,000円 ■残業月平均：15～20時間 ■年俸制（分割回数12回） ■昇降給：年1回 ■定年：なし 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助 通勤手当：会社規定に基づき支給 在宅勤務制度：ご家庭の事情や急用で在宅で勤務が可能な場合は、在宅勤務を行うことができます。 【休日】年間休日日数:125日 夏季休暇, 年末年始休暇 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・CADが使用できること。 ・新しいものづくり、新しい物事に関心と興味があること。 ・図や数字を扱う業務に抵抗感がないこと。 ・建設的な思考に基づくコミュニケーション能力が高く、会議の場で忌憚なく前向きに発言ができる ・指示待ちではなく提案ベースで仕事が出来る ※宿泊を伴う全国出張があります。 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・自ら課題を発見し、解決する能力に長けていること ・理系出身者で構造的な知識や見識をお持ちな方 ・情報を集め本質を洞察し、新しい領域に踏み込める人またはそういた業務を行ってきた ・単調な業務を仕組みやシステムに落とし込む仕事についての経験を持っている 【求める人物像】 ・成長意欲にあふれる方 ・資料の整合性判断が強く、間違いや違和感に敏感な方 ・身の回りと情報の整理整頓が得意な方 ・関係性構築が得意な方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 【PRポイント】 ■急激に成長している再エネベンチャー企業 ■定年なし ■服装原則自由のフラット組織 ■在宅勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5246539 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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