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【航空業界/次期戦闘機開発プロジェクト】モデルベース開発_ Senior Lead Engineer
採用企業案件
特集求人
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【航空業界/次期戦闘機開発プロジェクト】モデルベース開発_ Senior Lead Engineer |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日・英・伊で開発中の次期将来戦闘機の開発センターにおいて今や製造業界の設計開発で主流となりつつあるMBSE(Model Based System Engineering)手法を長期にわたり弊社で請け負う予定で、次期将来戦闘機の設計開発の全体最適と要件を統合的に管理していきます。 MBSEにおいて既に実績のある弊社欧州/インドチームとのグローバル連携を活かしてMBSE設計開発に積極的に取り組んでいただけるリーダーを募集致します。 【具体的な業務】 •お客様と協議しながらMBSE手法を用いてシステム全体設計と要件定義を行う •システム設計書、要件定義書及び製品開発のマスタープランから次期以降フェーズ(設計開発、検証など)のSOW を作成して、次年度以降の製品開発活動に繋げる •弊社の欧州次期将来戦闘機チームと随時連携しながら次期将来戦闘機プログラムにおけるＭＢＳＥ手法を浸透させる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社（東京都港区）および会社が認めた就業場所（兵庫県） 【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆通勤手当（上限2万円/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 • 厚生年金 • 健康保険（TJK（東京都情報サービス産業健康保険）） • 雇用保険 • 労働者災害補償保険 ◆健康診断（人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験• MBSE/MBD手法による製品の設計開発のご経験をお持ちの方。 • グローバル環境で製品開発などの実務経験がある方 • 将来COEチームを率いて頂ける方 • 次期将来戦闘機という巨大プロジェクトに、熱意とやりがいを持っていただける方。 【歓迎（WANT）】 • アジャイル手法を使った製品開発のご経験をお持ちの方• 組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方 • 「志」、「謙虚さ」、「ハングリー精神」の3つの理念に共感いただける方 ※チャレンジ精神のある方のご応募お待ちしております。 必須経験を全てクリアにしていなくても、挑戦してみたいという方がいればぜひ面談できればと思います。 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 5246505 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2026年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約23,000名（2026年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
Quest Globalは、「What（何を行う）」だけでなく、その背景にある「Why（なぜ行うのか）」を起点にエンジニアリング・サービスを提供し、他社と一線を画しています。エンジニアリング事業を展開していますが、私たちが実際に創造しているのは明るい未来です。そして、25年以上にわたり、世界で最も難解とされるエンジニアリングの課題を解決してきました。現在、20か国以上で事業を展開し、104を超えるグローバルデリバリーセンターを擁しています。23,000人以上の好奇心旺盛な人材が、不可能を可能にするために従来とは異なる手法を駆使して活躍しています。
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