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【電気設計・開発】次世代の技術を牽引するエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社ベステック
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- 資本金22百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【電気設計・開発】次世代の技術を牽引するエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社ベステックについて】 1983年の創業以来、富山県滑川市を拠点に、主にトランスを設計・製造してきました。特に、半導体搬送設備向けの電源トランスや通信トランス、および誘導加熱装置向けの整合トランスの設計・製造を強みとし、長年の実績と信頼を築いています。また、大手電機メーカーへOEM供給も行うなど、電力インフラなども支える安定した経営基盤を持つ技術系企業です。 【募集背景】 これまで培ってきた高い技術力を次世代に継承し、さらなる事業拡大と開発力強化を実現するため、新たな仲間を増員募集します。あなたには、未来のベステックの技術を牽引する中核人材となっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 お客様と直接やりとりしながら、設計、試作、評価までを一貫してお任せします。言われたものを作るだけでなく、自らのアイデアと技術がダイレクトに製品という「形」になる、ものづくりの醍醐味を深く味わえる仕事です。 【業務詳細】 ■顧客との仕様打ち合わせ、技術的な課題のヒアリング ■高周波トランスの設計・開発・性能試験 ■商用周波数・低圧モールドトランスの設計・試験 【組織構成】 トランス設計担当者は3名と少数精鋭。会社全体でも社員数は50名弱で、全員が中途入社です。社員の約半数が女性で、年齢や性別に関係なく実力を発揮できるフラットな組織です。ベテランの先輩もすぐそばにいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。 【求人の魅力】 ◎【やりがい】お客様と直接対話し、ものづくりに没頭できる環境です。 ◎【成長】ベテランから深い技術を継承し、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ◎【将来性】次期社長と共に、将来は会社の技術部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎【働きやすさ】フレックスタイム制を導入。残業は月平均12時間、有給取得率82%と、ワークライフバランスを大切にできます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月、必要に応じて最大6カ月） 就業時間：7:00～19:00のフレックスタイム制 ・コアタイム：9:00～16:00 ・ 昼休憩：12:00～13:00 ・ 小休憩：10:00・15:00に各5分 ・標準労働時間：1日8時間 ・ 時間外労働：1か月単位で清算 休日・休暇： ・ 年間休日113日＋計画年休2日（2025年）、前年有給休暇取得率82％ ・ 完全週休2日制（土・日） ・ 会社カレンダーにより祝日出勤あり 残業：あり（月平均12時間：前年実績） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設計・開発業務に必要な基礎知識（電気・電子系学部、物理学部_電磁気学）をお持ちの方。【歓迎（WANT）】 ・変圧器設計のご経験をお持ちの方。・商用周波数・低圧（AC600V以下）、75kVA以下のトランス設計に関心のある方、または数MHzまでの高周波トランスの設計・開発に意欲のある方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 対象年齢 | 30歳 ～ 39歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 5246075 |
採用企業情報
- 株式会社ベステック
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- 資本金22百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1983年11月
【代表者】福元 秀俊
【資本金】2,200万円
【従業員数】45名
【本社所在地】富山県滑川市野町206番地1
【事業内容】電気機械器具設計・製造
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