選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> タイ駐在候補（人的資本経営戦略ユニット）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

タイ駐在候補（人的資本経営戦略ユニット）

年収：800万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	タイ駐在候補（人的資本経営戦略ユニット）
職種	組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都タイ
仕事内容	概要人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。採用背景・業務内容 FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia”の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり①昨今の人的資本経営ニーズ②戦略～BPOまでのオファリングの親和性を加味し、人的資本経営のオファリングをベースとしたグローバル展開にチャレンジしています。グローバルでの体制を構築するにあたり、マーケットの規模感・駐在員を中心とした現地リソースのケイパビリティを加味し、SEAをフォーカスリージョンに設定しました。上記方針のもと、タイ日系企業を中心にオファリング研鑽・顧客訪問機会創出に注力いただきます。尚、SEAだけではなく、今後中国・欧米にも展開することを予定しており、人的資本経営戦略ユニット内グローバルチームの中枢メンバーとして従事いただくことを想定しています。ミッション＜Manager以上＞・人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動及びデリバリー・人的資本経営戦略ユニット（グローバルチーム）の事業計画策定、組織計画・駐在員ラウンドテーブルの企画運営等マーケティング戦略活動・現地コンサルティング会社との協業推進等アライアンスの強化 ※帰任後は国内グローバルチームのリードをお任せする可能性があります＜Senior Consultant＞・提案活動フォロー、人的資本経営テーマ専任でのデリバリー支援・提案活動資料作成・タイ現地クライアントとの顧客折衝 ※基本的にManagerと共にオファリング開発等にも関与いただき、マルチタスクで推進いただきます
労働条件	また各クラスの給与のおおよそのレンジですが、以下の通りとなります。 Principal：3000万～（プロフィットシェアを含めてトータル5000万以上の可能性） Director：2000万～2900万 Senior Manager:1700万～2300万 Manager：1000万～1600万いずれも賞与込みのおおよその金額となります。
応募資格	【必須（MUST）】必須要件＜共通＞ 2026年4月以降タイ駐在が可能な方＜Manager以上＞・2026年4月以降タイ駐在が可能な方・タイ現地で営業活動が出来るコミュニケーション能力をお持ちの方・コンサルタントとして提案活動等の営業経験及び一定の実績をお持ちの方・タイ現地にて人的木資本経営テーマ専業で案件従事いただける方＜Senior Consultant＞・現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方・コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件におけるデリバリー経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】歓迎要件＜Manager以上＞・戦略、構想策定案件のご経験がある方・海外現地で高い営業成績を残されている方・製造もしくは商社領域の業界知見がある方・タイ現地経営層とのパイプをお持ちの方＜Senior Consultant＞・人事テーマでのコンサルティング経験者の方（Technology領域ではなく人事制度やBPR等の人・組織に関連するテーマであること）職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/27
求人番号	5246045

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る