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| 部署・役職名 | 【テレワーク可】MSL:メディカルサイエンスリエゾン：肥満症/MASH領域（糖尿病、肝臓領域）/スタッフ～NLマネージャー |
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| 仕事内容 |
・当社MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し，外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。 ・疾患領域に精通する医師とのコミュニケーション，公表論文等から，継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求し, 将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し，外部のステークホルダーとの協働により, プロジェクトの計画ができる人材を求めています。 【仕事の基本的な目的 Basic Purpose of the job】 ※肥満症およびMASH領域における上市に向けた新規エビデンスを構築するなどの、以下の情報活動を推進していただきます。 1 .担当疾患領域（肥満、MASH/糖尿病、肝臓病）における科学的な課題を情報交換を通して解決し、製品価値の最大化に貢献する To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area 2 .担当疾患領域の医師やその他の医療従事者からの医学的、科学的ニーズや研究支援を満たす情報を提供する To provide information to meet medical, scientific needs and research support from physicians / other medical personnel in the responsible therapeutic area 【具体的な業務内容 Related Performace Indicators 】 1 活動計画の立案 To build activity plan ・担当疾患領域（糖尿病領域もしくは肝臓領域）に精通する医師を特定し、適宜リストを改訂する To identify physicians in the responsible therapeutic area and revise list accordingly ・担当疾患領域に精通する医師とのengagement planを策定する To develop appropriate engagement plan for physicians in the responsible therapeutic area 2 Engagement plan の実行及びその記録 To record and excute engagement plan ・担当製品に関する見識を得るために、科学的な面談や情報交換を実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め、得られた見識は戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する To conduct scentific interview/scientific exchange in order to gain insight on responsible product and to create appropriate contents. Also, to share insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans ・ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボードの組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。 To support planning and organization of advisory board for execution in the responsible therapeutic area as well as planning and implementation of meetings ・ 医師と定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。 To build and sustain positive relations with physicians throughout product life cycle via regular contact and communication 3 データ構築及び研究支援 To provide support for research and data building ・データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現の可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する To create new scientific data in consideration of feasibility, scientific appropriateness and ethics in order to fill data gap and unmet needs ・要望に応じて臨床/非臨床の研究をリエゾンとしてサポートする Support clinical/non－clinical research as liaison based on reques 4. 承認/未承認/適応外の科学的情報を顧客からの要望に応じて提供する To provide scientific data on approved/unappro ved/off－label products based on customer's request ・医療関係者からの科学的質問、要望に応じた適切なコンテンツを作成し、担当疾患領域内で承認を得た上で適切に情報提供を行う。 To create appropriate contents based on request and scientiic question from medical personnel as well as to provide appropriate information on top of full approval within responsible therapeutic area 5. その他、行動規範・社会規範、法令の順守など To comply with Code of Conduct / Laws and Regulations |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※試用期間：3カ月 ポジション・役割：医薬開発本部 メディカルサイエンスリエゾン・メディカルアフェアーズ心・腎・代謝領域/スタッフ or ノンラインマネージャー 年収・給与： 想定年俸（目安）：650万円～1600万円程度（応相談） ※年齢、経験、現年収、potential等を考慮して決定。 ※想定年収は、月給＋業績賞与（年1回：4月支払い）の合計額。 ※残業手当、その他手当は別途支払い。 （上記および待遇・福利厚生の一部は今後変更される場合があります。） 勤務地：本社（東京都品川区）または 関西支店（大阪市北区） 勤務時間：8時45分～17時20分 （休憩45分含む）の7時間50分 を基本とし、業務状況に応じてフレキシブルに勤務可能 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※テレワークがメインとなります。 ※スタッフの場合、残業手当有り 待遇・福利厚生： 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備、出産一時金、退職金制度、借上社宅制度（弊社規定に依る）、福利厚生倶楽部（日本リロケーション）法人会員、カジュアルフライデー制度（内勤）、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人会員、共済会、持家ローン利子補給制度等 ※育児支援、医療費補助（配偶者、扶養家族も対象）や賃貸家賃補助（引越し費用、下見交通費を含む）なども含め、福利厚生は大変充実しています。 休日休暇： 完全週休2日制、年末年始、祝日、創立記念日（7/1）、セレクト休日、祝日が土曜に重なった場合は翌労働日が休日、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ＊年間休日数120日以上 ＊有給休暇：初年度は4～13日（入社月により変動） 選考プロセス：書類選考、面接（2回）、適性検査 ※一次面接はWEBでの対応も可能です。 ※一次面接時に英語論文読解の実技試験を実施します（30分：翻訳ツールの利用可）。 ※二次（最終）面接は東京本社で実施、交通費等は実費を支給します（平常時）。 キャリアパス・評価制度： ・非上場企業で経営は安定し、福利厚生も大変充実しています。 ・人材教育と可能性を重視し、キャリアパスとしてのトレーニングシステムが充実しているので、新卒者からシニアまでの広い年齢層の仲間と共に、キャリアパスを磨くには好適な環境です。 ・英語等で交流する機会は多く、スキルアップにはとても良い環境にあります。また英語学習補助システムがあります。 付記： 1 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件 】・少なくとも3年以上のMSL経験があり、即戦力性高い方が望ましい ・糖尿病、もしくは肝臓領域での経験者が望ましい ・製薬企業での経験、とくに開発品上市経験があるとなお望ましい ・社内外のステークホルダーとのコラボレーションを促進する高いコミュニケーション能力が必要 ※MRのみの経験でも可能（ただし大学病院あるいはKeyオピニオン担当経験者が望ましい） 【学位】 ・ライフサイエンス分野のPhD（博士）、MSc（修士）、もしくは薬剤師が望ましい 【語学】 ・英語：海外担当者とコミュニケーションがとれるビジネスレベルの英語能力 ※TOEICスコア800以上（目安） ・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・社内外のステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。 ・英語科学文献の読解力とプレゼンテーション能力に優れていること。 ※一次面接時に英語論文読解の実技試験と質疑応答を実施します。 ・リーダーシップを発揮でき迅速かつ効果的な業務遂行能力を有すること。 ・心・腎・代謝関連製品に関するメディカルアフェアーズまたはメディカルサイエンスリエゾン活動の経験があれば尚可。 ・変化の激しい環境において、機敏かつ効果的な業務スタイルを実践できること 【 Capabilities （Skills, Experience and Competencies）】 ・Excellent communication with external and internal stakeholders. ・Experience in medical affairs or medical science liason activities for Cardio－Renak－Metabolism related products is perferable. ・High reading cpmprehension of scentific literature and presentation skills. ・Agile and effective working style in a fast－paced and changing enviroment. |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5246024 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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