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| 部署・役職名 | 【プライム上場／リモート勤務可能】【中途】AIソリューションアーキテクト（data / AI） |
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| 仕事内容 |
【業務詳細】 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一貫して提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで、多様な規模のプロジェクトに携わる中で、 特にデータおよびAI領域のプロジェクトにおけるプリセールスからシステム導入支援までを担当していただきます。 【業務詳細】 ■データ/AI領域のプロジェクトにおける提案支援・導入支援 ・データ/AI領域の提案活動におけるプリセールス ・データ/AI領域の提案活動におけるAIコンサルタント、プロジェクトマネジメント ・データ/AI領域の技術エンジニアリング 等 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
| 労働条件 |
10:00～19:00 ・マンスリーフレックス制 ・リモート勤務あり 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当”Financial” ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ”Health” ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ”Work Style” ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ”Life Style” ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ”Community” ・部活支援 ・ワーケーションサポート ”Challenge” ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ”その他” ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）■データ/AI領域での顧客折衝経験およびプロジェクト管理経験（コンサルタント、プロジェクトマネージャー、テックリードとして3年以上） ■生成AI（LLM）を活用したシステム導入経験および知識（OpenAI, Anthropicなど） ■クラウドインフラ（Azure、AWS）の設計・導入経験および知識（2年以上） ■PythonおよびTypeScriptを用いたエンジニアリングの実務経験および知識（2年以上） 応募資格（歓迎） ■回帰分析、分類、クラスタリング、時系列予測などの統計手法を用いたプロジェクト経験 ■機械学習フレームワーク（scikit－learn、TensorFlow、PyTorchなど）を使用したモデルの設計、開発、評価経験 ■生成AI（LLM）の性能評価、オープンソースソフトウェア（OSS）の導入、ファインチューニングの実務経験 ■データウェアハウスの設計・運用、およびデータパイプラインの設計・構築経験 ■業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）分野でのAI導入コンサルタントの実務経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/26 |
| 求人番号 | 5245792 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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