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| 部署・役職名 | 経理部スタッフ（財務会計担当・決算経験者歓迎） |
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| 仕事内容 | <給与> ※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。 日本におけるすべての当グループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。 ◆具体的な職務内容 ・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務） ・分析資料作成および報告 ・固定資産管理 ・会計監査、税務調査対応 ・その他 海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等 ◆キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ・部内ジョブローテーションなども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。 ・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。 ◆職場の雰囲気 ・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーション が取れるカルチャーです。 ・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。 |
| 労働条件 | 標準労働時間：1日7時間 （フレックスタイムあり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）、リモートワークあり） ※職種による 待遇・福利厚生 ◆業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 ◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当 等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度 等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修 等 ◆ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ◆オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） ◆グローバルモビリティ（海外派遣プログラム） 休日休暇 土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須（MUST） ・事業会社等での経理実務経験（合計3年程度） ・単体決算業務経験 ・経理業務の一連の流れの理解 ・PCスキル Excel,Work, Power Pointなどのビジネスソフトウエアを一通り使えること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5245685 |
採用企業情報
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