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| 部署・役職名 | QAエンジニア |Legal×Tech|社会にインパクトを与えるプロダクト開発/リモートOK・フルフレックス/売上毎年約2倍成長・解約率約1%未満 |
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【事業概要】 当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報(legal)をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色(-scape)」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 ▶︎事業の独自性と強み ・技術的参入障壁(Moat):特許取得済みの技術を用いた「情報の構造化データ」を保有。この圧倒的なデータ資産が、汎用AIや後発他社に対する強力な優位性となっています。 ・実務特化型AI: 根拠(出典)を明示し、ハルシネーションを抑制したAIリサーチ機能「Watson & Holmes」を提供。トッププロが求める「正確性」に応えます。 ・高い生産性:少数精鋭(10〜20名規模)ながら高いARRを維持しており、AIを前提とした筋肉質な組織運営を実現しています。 ▶︎エンジニアリングの醍醐味 「最後にして最大の未踏領域」への挑戦 法務はデジタル化が20年遅れていると言われる巨大なフロンティアです。ここを攻略する経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ・技術の総力戦:「膨大なデータの構造化」×「自然言語処理・AI」×「プロの思考を止めないUI/UX」という、現代AIプロダクトに求められる全要素が詰まった開発環境です。 ・高度なドメインモデリング:最も複雑で論理的な「法律」という領域をシステムに翻訳する経験は、金融や医療など他の専門領域でも通用する普遍的なスキルとなります。 ・AI-nativeな環境:月150ドルのAI活用予算など、最新技術の検証・導入を強力に支援しています。 ▶︎組織文化と働き方 ・入社時の法律知識は不要:メンバーの多くは「複雑な技術課題」への興味で参画。ドメインエキスパートと協働しながら解像度を高めていける環境です。 ・実利主義と熟議:流行に流されず「事業価値」を基準に技術を選定。意思決定はチーム全員で徹底的に議論し、納得感を持って進めます。 ・ハイブリッド&ドキュメント文化:週3リモート・週2出社のスタイル。情報の透明性を高めるため、テキストコミュニケーションとドキュメント化を重視しています。 【募集背景】 Legalscapeは事業の急成長を続けており、顧客基盤・売上規模ともに拡大しています。それに伴い、プロダクトが社会に与える影響も日増しに大きくなっています。しかし、これまではQA専任の担当者は不在で、自動テスト等を中心に品質を維持してまいりました。今後のさらなる成長を見据え、組織的な品質管理体制を次のステージへと引き上げるべき重要な時期を迎えています。 【業務内容】 様々な要素が絡み合うプロダクトの開発において多面的かつ複合的なテストや評価を行い、かつ上流から開発メンバーと共に品質を作り込んでいくようなShiftLeft活動が非常に重要となります。 Legalscape社の一人目QAとして、プロダクトQAやプロセス構築など多岐にわたる非常にチャレンジングなQA業務を一緒に考えながらリードしていただく仲間を探しています。 以下は開発環境や今使っているツールの一例です。 クラウド: Google Cloud, Firebase フロントエンド: Nuxt (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery, Pinecone IaC:Terraform, Packer, Ansible CI: GitHub Actions 開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot, Azure OpenAI Service, ChatGPT, Claude, Gemini, GitHub Copilot, Devin 【チーム環境】 * エンジニアが所属する「プロダクト開発本部」は約20名(正社員/業務委託含む)の組織です。 それぞれフロントエンド、バックエンド、クローリング等強みを持ちながら、5つのチームに分かれ開発を行なっています。 CTO(元Microsoft Development)他、プロダクトオーナーが2名(元DeNA)、エンジニアは約20名(元CyberAgent、SmartNewsなど)で構成されています。 出身大学:東京大学大学院、京都大学大学院、東京理科大学大学院、筑波大学大学院、横浜国立大学、等 * オンラインとオフラインのメリットを上手く使い分けたハイブリットワークモデルを導入しています。 (出社は火曜と金曜の週2回を推奨日としています) * 働き方もフルフレックスのため、子育てや趣味・プライベートとの時間も調整がしやすく、柔軟な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都文京区向丘2丁目3−10東大前HiRAKU GATE8階 (雇入れ直後)〒113-0023 東京都文京区向丘2丁目3−10東大前HiRAKU GATE8階 及び労働者の自宅及び雇用者の指定する場所(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)無し ▼試用期間 あり(3ヶ月) ▼勤務時間 フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク ▼休憩時間 1時間 ▼休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日間付与) ▼時間外労働 あり ▼加入保険 ・社会保険・労働保険完備 ▼待遇・福利厚生 ・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度 ▼諸手当 ・ストックオプション制度 ・社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます) ・週に2回の出社日のランチ費用負担 ・交通費支給 ▼健康 35歳以上人間ドック受診可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリ / SaaSプロダクトの品質保証業務の経験(1年以上)・QAエンジニアとしてテスト計画、設計、実行、報告の実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・QAの体制の立ち上げやQAプロセス構築の経験・要件定義や設計のレビューなどの上流工程での品質活動経験 ・アジャイルな開発でチームメンバーとしてテストを推進した経験 ・自動テスト(Selenium/Cypressなど)の導入や実装の経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 【求める人物像】 ・日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方 ・「タスクをこなす」のではなく「自ら課題を設定し、解決する力」がある方 ・目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 5245504 |
採用企業情報
- 株式会社Legalscape
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年9月14日
【代表者】八木田 樹
【本社所在地】東京都文京区向丘2丁目3−10
【事業内容】法律業務の支援に特化したサービス開発
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