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【静岡/富士】電気・計装系プラントエンジニア（電子材料・化学品プラント）※リーダー候補

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【静岡/富士】電気・計装系プラントエンジニア（電子材料・化学品プラント）※リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事概要
当社では計画（予防）保全を推進しています。
電気・計装系エンジニアとして設備の計画（予防）保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。

■仕事詳細
1．電気計装設備の計画（予防）保全業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理など）について、協力会社を活用しながら実行
・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
・年初予算見積・発注・検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など
2．電気・計装設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理
3．若手メンバーの育成

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。
・会社としてDX講座や勉強会などが充実しており、スマート保全など業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行っていただけるバックアップ体制が整っています。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
・新卒入社やキャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリア形成していく教育システムが運用されています。
・適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、電気・計装設備の維持・改善と計画（予防）保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。
▼3～5年後
・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。
・適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。


■募集背景
電子材料や基板材料の増産に伴って富士地区工場の多くがフル稼働しており、設備の安定化や増産対応が重要となっています。
高度な計画（予防）保全による維持管理、能力アップ検討や改良・改善などに取り組んでおり、設備面から事業のさらなる発展を推進するための人材基盤強化を進めます。

【業務の変更の範囲】会社の定める業務　

雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅から車で5分 ・ JR東海道線 富士駅から車で13分
【変更の範囲】会社の定める場所
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙／宴席中禁煙≫
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有（2ヶ月）
勤務時間:富士：08:00～16:45　休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません

休日休暇:【休日・休暇】
・年間121日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年収:550～1000万円
月給:月給 243,820 円 －
年収備考:昇　給：年1回
賞　与：年2回（2023年度賞与実績5.04ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
総合職　243,820円以上
（25歳標準　月給：271,000円　年収：4,630,000円）
（35歳標準　月給：430,000円　年収：7,330,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
待遇・福利厚生:保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
応募資格 【必須】
・電気計装設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験（3年以上）
※製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。

【尚可】
・電気・電子工学の基礎知識（学校での専攻など）
・危険物取扱者
・電気工事士
・電気施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士　など
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/28
求人番号 5245115

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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