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【東京】工事統括・管理（基礎杭）　※リーダー候補

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】工事統括・管理（基礎杭）　※リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜職務概要＞
営業が受注した案件に対し、現場を管理するメンバー（工事管理担当）と一緒に取り扱う杭工法の工事対応業務（書類作成、工程管理、安全品質指導、トラブル対応、施工会社教育など）を行います。

■具体的な業務内容
・施工計画書、報告書の作成やチェック：工事管理担当が作成する各書類の確認、販売店への提出までを対応します。　
・各現場の施工計画の検討、社内営業担当や設計担当との調整：営業担当からの情報をもとに工程を検討し、社内関係者との調整を行います。
・実際に主任技術者として現場に付く工事管理担当社員への指導、教育：安全・品質に問題がないかを確認し、状況により工程変更を指示します。
　≪現場巡回≫　月2～3回程度
　≪担当エリア≫　関東＋新潟、山梨
　≪工事期間≫　平均4～5日（長い場合は、2～3ヶ月の物件もあり）
・協力施工会社との情報共有、安全品質指導、現場トラブル対応、杭製造会社との連携

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
狭隘な現場、難しい地盤や施工条件を考えながら解決策を見出します。現場や工事管理担当者に指示を出したり、現場での課題を解決させることで円滑に現場での工事を進めます。
他社にはない技術でお客様の満足を得られるやりがいの大きな仕事です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
ご入社後まずは、実務を通して事業や製品への理解を深めていただきます。
基礎工事の管理者として一連の業務を経験しながら、職場の中心メンバーとして活躍いただきます。
▼3～5年後
業務の幅や経験を広げながら、より専門性を高めてご活躍いただけることを期待しています。
将来のリーダー候補として、現場を管理するメンバーのとりまとめや部署の運営にも携わっていただきたいと考えています。
適性や意向により、他の業務（営業・開発・設計・新規開拓など）にも挑戦いただけます。

雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:東京都千代田区（神保町） / 地下鉄 神保町駅から徒歩3分
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、（屋内喫煙所廃止努力目標）≫
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有（2ヶ月）
勤務時間:神保町：09:00～17:45　休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません
休日休暇:【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
　※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年収:600～1100万円
月給:月給 243,820 円 －
総合職　243,820円以上
（35歳標準　月給：430,000円　年収：7,330,000円）
（40歳標準　月給：574,000円　年収：10,290,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
年収備考:【昇給】年1回
【賞与】年2回（2023年度賞与実績5.04カ月）
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
待遇・福利厚生:各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
加入保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募資格 ＜必要な業務経験/スキル＞
・建築・土木現場の施工管理または設計の業務経験（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜望ましい業務経験/スキル＞
・地盤改良の施工品質技術
・一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、基礎施工士、溶接管理技術者　等
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/29
求人番号 5245111

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