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【千葉】機械系プラントエンジニア(水素関連設備)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【千葉】機械系プラントエンジニア(水素関連設備)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
 設備の新設、増設、改造に係る基本設計業務(FEED) 及び EPC(詳細設計、機器調達、
 現地工事)業務をエンジニアリング会社へ発注し、オーナー側のメカニカルエンジニアとして
 従事して頂きます。
 1)FEED(基本設計)業務
   ・エンジニアリング会社へ業務発注するための仕様書の作成、予算・購買措置
   ・エンジニアリング会社が作成する基本設計図書の照査
 2)EPC見積査定(技術評価)
 3)EPC業務
   ・詳細設計にて作成する設計図書類の照査
   ・現地工事開始前準備(EPCコントラクターとの調整)、工事の安全、品質、工程、
    予算管理
 4)実運転における評価・改善 、および既存設備群との運転最適化検討
 5)その他、プロジェクトに関連する業務

■業務の魅力
  製油所業務の各分野(運転、生産、技術、保全、安全)で経験豊富なメンバーが集結し、
  先進的な事業に係る業務を担っている部署です。難易度が高いプロジェクト業務ですが、
  その分自身の成長に繋がり、また、これまでの経験や得意分野を活かして、能力を
  発揮しやすい職場です。

■キャリアイメージ
  本プロジェクト業務でキャリアを積んだ後、様々なステップアップが可能です。
  製油所における各管理業務(運転、生産、技術、保全、安全)へ幅を広げ、石油精製や
  プロジェクトの専門性を高めることができ、また、製油所や本社においてチームを率いる
  リーダーへとステップアップいただけます。

■部署概要
当エネルギーグループでは脱炭素社会を支える次世代エネルギーの推進に取り組んでおり、その一環として水素サプライチェーンへの参入など、2050年カーボンネットゼロに向けた先進的な事業を推進しています。

 <配属先部署概要>
  製油所の競争力強化(エネルギーの安全安定供給、収益力UP)、コンビナートの
  競争力維持発展及びカーボンネットゼロを実現するための
  グリーントランスフォーメーション(GX)への積極的な参画・貢献のための対応として、
  製油所の既存アセットの有効活用、新設、増設、改造に係るプロジェクト業務を
  行っています。

■働き方
 平均残業時間:20h/月(業務状況により変動がございます)
 在宅勤務:週1回程度想定
     (業務の性質上、原則は出社にて業務いただきたいと考えております)
 フレックスタイム制度:利用可
 出張頻度(国内):月数日程度(業務の内容によって異なります)

■配属予定
将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。

【特記事項】
1.職務内容の変更範囲…当社の定める業務
2.就業場所の変更範囲…当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)

雇用形態:正社員(期間の定めなし)
勤務地:千葉県市原市(千葉製油所)
初期配属は千葉製油所となりますが、
将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性があります。
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
労働条件 雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無:
試用期間(詳細):有(期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
勤務時間:■所定労働時間:8時30分~17時00分
■休憩時間:60分 
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
休日休暇:■休日
毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇
所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
年収:750~1030万円
月給:■月給制
月給 250,544円~
年収備考:■諸手当(各社共通)
 時間外手当、通勤手当など ※プラントオペレーターは交替勤務手当あり ※時間外手当は非管理職のみ
■昇給(各社共通)
 年1回 ※評価に応ずる
■賞与(各社共通)
 年2回 ※支給額は業績・評価に応ずる ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
待遇・福利厚生:通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、借り上げ寮・社宅、子ども手当、財形貯蓄制度、育児休職 制度 、介護休職制度、他
応募資格 【必須要件】
・大学(理系学部)卒業以上
・以下何れかの業務経験
 (1)石油精製、石油化学等の製造業でのメカニカルエンジニア経験
 (2)エンジニアリング会社でのメカ設計/施工業務経験

【歓迎要件】
・設備建設プロジェクトのプロジェクト経験
・以下何れかの資格保有
 - 危険物取扱者
 - 高圧ガス製造保安責任者
 - NDI
・TOEIC 600点以上
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/07/29
求人番号 5245023

採用企業情報

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