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| 部署・役職名 | 【東京】データマネジメント担当 |
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当社マーケティングにおける、B2Cデータのマネジメント確立に向け、計画策定・推進等を行っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 ①データマネジメント業務 ・データマネジメントに関する全体統括 B2Cデータのマネジメント確立に向け、以下の内容の計画策定と推進。 ・データガバナンス確立と運営 組織としてのデータの取り扱いルールを明確にし、データ所有者（データオーナー）と 連携して、アクセス管理・データ分類・ライフサイクル管理などの仕組みを構築。 また、ソースシステム・データ基盤・データ活用におけるドキュメント整理ルールの 策定と運用。 ・データ品質管理支援 データ入力・連携・保管などの各プロセスにおける品質管理ルールの策定・ モニタリング。データクレンジングやバリデーションルール設計などの推進。 ・メタデータ管理支援 業務データの定義・出典・更新頻度などのメタデータを体系的に管理するための仕組みの 整備。またデータ活用に資するためにデータマートの用いた分析事例等の収集。 ・データカタログ整備支援 社内で利用されているデータ資産を一覧化し、メタデータを含めて検索・閲覧できる環境 （＝データカタログ）の整備支援、またその運用ルール設計。 ・データ利活用拡大に向けたデータ資産の可視化 ダッシュボードを活用し、データ資産の活用状況を見える化し、データの有効活用度合や ボトルネックの明確化。得られた知見を元に利活用の促進策の企画。 ・データマネジメント観点でのシステム開発案件参画 新規・改修システムの要件定義段階から参画し、将来的なデータ利活用を見据えた システムアーキテクチャやデータの設計支援。 ②個人情報保護の推進 ・プライバシーマーク運用の推進 個人情報保護マネジメントシステムに関するPDCAの推進。 ・システム上での個人情報保護推進 個人情報をシステムで取り扱う上でのガバナンス適用を推進。 部内システムにおける、個人情報棚卸の実施と、安全管理措置の見直し・導入の主導。 ＜業務の魅力＞ 2023年度に個人情報保護マネジメントシステムを確立し、2024年度から データマネジメント確立に向けた現状把握・計画策定・トライアルを行っています。 2025年度からいよいよ本格的にデータマネジメントを実施していきますので、 データ活用の基礎を担う活動にチャレンジできる環境です。 ＜キャリアイメージ＞ 当社のデータマネジメント確立のため、2023年に発足したグループです。 配属先で活躍いただいた後、会社の状況に合わせ、様々な箇所でデータ人材として ご活躍いただきたいと考えています。ご本人意向により昇格制度もあります。 ＜使用ツール/資格＞ ・ツール AWS、Databricks、Domo、MicrosoftOffice製品全般 ・資格 CDMP、情報処理技術者資格、AWS認定資格、個人情報保護士 ■配属部署概要 当社マーケティングのデジタル領域での先端的取り組みを推進させるべく、 2023年4月マーケティングサイエンス部が新設されました。 ＜組織目標＞ ・COMデジタル戦略の推進 ・社内データ活用基盤の整理と各種デジタルマーケティング展開 ・社外データ含めた基盤構築（GoGoGS 異業種） ・MA、Webマーケティング、DDPの高度化 （COSとのブリッジ強化・リテール部と協業） ・次世代POSシステムデザイン（リテール部と協業） ・システムグランドデザインの方針決定と推進 ・データガバナンス体制の維持、強化（Pマーク運用含む） ＜配属グループ概要＞ B2C領域のデータマネジメントの確立、個人情報保護マネジメントシステムの推進 （プライバシーマークに関する活動）を、データマネジメントグループが担います。 2023年度に個人情報保護マネジメントシステムを確立し、 2024年度からデータマネジメント確立に向けた現状把握・計画策定・トライアルを行って います。2025年度からいよいよ本格的にデータマネジメントを実施していきますので、 データ活用の基礎を担う活動にチャレンジできる環境です。 人数は、グループ長を含め5名と少数ですが、担当業務が関与する範囲は社内全域に及んで おり、機動的に動くことが必要となります。 ■働き方 残業時間：月平均10時間程度（業務内容によって増減がございます。） 在宅勤務：週3回程度 フレックスタイム制度：利用可 ■配属予定 マーケティングサイエンス部 データマネジメントグループ ※将来的なローテーションの可能性はございます。 【特記事項】 1．職務内容の変更範囲…当社の定める業務 2．就業場所の変更範囲…当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） 当グループについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 「ココロも満タンに」 上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。 石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。 私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。 持続可能な社会において当グループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 勤務地:東京都中央区TODA BUILDING（本社） ※JR各線 東京駅八重洲中央口から徒歩7分 【就業場所の変更範囲】 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（期間3ヶ月）※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません 勤務時間:所定労働時間07時間30分 休憩60分 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：無 休日休暇:＜休日＞年間 124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（（会社創立記念日（10/25）/メーデー）） ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日 最高付与日数42日 年収:700～1200万円 月給:■月給制 月給 250,544円～ 年収備考:■諸手当（各社共通） 子ども手当、住宅手当、時間外手当、別居手当、通勤手当など ※プラントオペレーターは交替勤務手当あり ※時間外手当、子ども手当は非管理職のみ ■昇給（各社共通） 年1回 ※評価に応ずる ■賞与（各社共通） 年2回 ※支給額は業績・評価に応ずる ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる その他給与：子ども手当、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当など ※プラントオペレーターは交替勤務手当あり 待遇・福利厚生:■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 応募資格 |
【必須】※以下いずれかの経験を有する方 ・データガバナンスの企画・構築・運用に関する実務経験 ・データマネジメント（データ基盤の企画・整備・運用を含む）の確立および運用経験 【歓迎】 ・システム開発・運用、Webアプリケーション開発、デジタルマーケティングなど、ITにおける幅広い業務経験 ・メインフレーム、オンプレミスサーバ、クラウド（AWS）環境におけるシステム開発プロジェクトの参画・リーダー経験 ・プライバシーマークの取得・運営・更新に関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5245014 |
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