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| 部署・役職名 | 【東京】プラント機械設計(SAF製造装置) |
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■業務内容 SAF製造装置のメカニカル(塔、槽、熱交換器 等)基本設計業務(FEED) 及び EPC(詳細設計、機器調達、現地建設工事)業務について、オーナー側の メカニカルエンジニアとして従事して頂きます。 また既設タンクの転活用設計についても実施頂きます。 1)FEED(基本設計)業務 <エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事> SAF製造装置のプロセスライセンサーのドキュメント(Process Flow Diagram、P&ID、 Equipment Data Sheet etc)照査 SAF製造装置基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備 (ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む)の基本設計図書照査 2)EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定(技術評価含む) 3)EPC業務 <EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事> SAF製造装置及び付帯設備(ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む)の 詳細設計図書の照査、機器調達管理 現地建設工事開始前準備(EPCコントラクターとの調整)、建設工事の安全、施工、 品質、工程、予算管理 4)SAF製造装置の実運転におけるメカニカル評価と通常運転後の保全計画の策定、実行 ■配属予定 次世代プロジェクト推進部SAFーATJグループ ※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。 ■部署概要 世界的に求められている脱炭素化、低炭素化、カーボンニュートラル(CN)の潮流に対して、 当グループの中で、特に液体燃料の低炭素化や製油所の炭酸ガス(CO2)排出 削減について検討、対応しているのが 次世代プロジェクト推進部です。 CNに関わる技術(SAF(Sustainable Aviation Fuel)製造装置、CCS(Carbon dioxide Capture and Storage)関連設備など)について調査、検討、企画をしています。その中で設備対応が 必要になる場合は、フィジビリティスタディ、FEED、EPC等を関連部署や協力会社と連携 しながら実施するなど、当グループの2050年カーボンネットゼロに向けた 先進的な業務を担っています。 当部署には、調査、検討、企画などを進める企画的グループと、具体的に設備対応を進める プロジェクトグループがあり、総勢概40名の老若男女メンバーが和気あいあいとした 雰囲気で、コミュニケーション良く仕事をしています。カーボンニュートラルに興味が ある方をお待ちしております。 【特記事項】 1.職務内容の変更範囲…当社の定める業務 2.就業場所の変更範囲…当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 勤務地:東京都中央区TODA BUILDING(本社) ※JR各線 東京駅八重洲中央口から徒歩7分 【就業場所の変更範囲】 当社の定める就業場所 ※勤務地については、入社当初は(3~5年を想定)です。 その後は、本社以外の事業所に転勤いただく可能性があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし) 試用期間の有無: 試用期間(詳細):有(期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません 勤務時間:所定労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) 休日休暇: ■休日 年間 124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他((会社創立記念日(10/25)/メーデー)) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数42日 年収:600~1200万円 月給:■月給制 月給 250,544円~ 年収備考:■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当など ※プラントオペレーターは交替勤務手当あり ※時間外手当は非管理職のみ ■昇給(各社共通) 年1回 ※評価に応ずる ■賞与(各社共通) 年2回 ※支給額は業績・評価に応ずる ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる 待遇・福利厚生:■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・以下何れかの業務経験 -石油精製、石油化学等の製造業でメカニカルエンジニアとして従事されたご経験 -エンジニアリング会社でのメカ設計/施工業務のご経験 【歓迎要件】 ・設備建設プロジェクトでの業務経験 ・以下の何れかの資格保有者 - 危険物取扱者 - 高圧ガス製造保安責任者 - NDI ・TOEIC 600点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5245013 |
採用企業情報

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