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| 部署・役職名 | 【東京】データエンジニア(データ利活用推進) |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当グループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただける方を募集。 【詳細】 (1)クラウドサービスを用いたデータ活用基盤の構築、運用:データ統合,加工,各システムへのデータ連携/データ活用に適したデータモデルやデータベースの設計/保守運用体制の整備/レガシーシステムの移行 (2)データガバナンスのグループ内展開:データ利活用ルール・ガイドラインの策定,運用業務/データカタログツールの設計、メタデータ管理・運用業務/データ品質管理の実施 (3)データエンジニア育成プログラムの構築と実行/研修コンテンツの開発/プロジェクトを通じた伴走トレーニングの実施 (4)BIツールのグループ内展開:プロジェクトの推進/ダッシュボード開発(データ準備、データ加工、ページ作成)の支援/ユーザー向けトレーニングの実施 【配属先情報】 入社後すぐに当グループ会社に出向。コーポレートDX戦略部データエンジニアリンググループ ※部署詳細備考欄参照 <部署詳細> コーポレートDX戦略部:当グループ全体のDX活動を推進させるべく、2021年11月に新設。具体的な施策領域として次の3つを掲げており、これらの活動の推進サポーターとしての役割を担っています。(1)カスタマーエクスペリエンス(CX:顧客体験価値)の向上、(2)当社グループ全体のデジタルとデータサイエンスを主軸としたDX人材の育成(3)スピード感のあるイノベーションへの動機づけとサステナブルな組織づくり/カーボンニュートラルへの取組みなど躍動感のあるエネルギー業界において、データドリブンな戦略作りに参画しませんか?数多い関連部署との連携、システム開発、ビジネスケースの企画立案、AIなどのadvanced analyticsの活用、デジタル人材育成など、幅広い経験が楽しめます 【特記事項】 1:職務内容の変更範囲…当社の定める業務 2:就業場所の変更範囲…当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 勤務地:東京都中央区TODA BUILDING(本社) ※JR各線 東京駅八重洲中央口から徒歩7分 【就業場所の変更範囲】 当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし) 試用期間の有無: 試用期間(詳細):有(期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:無 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 休日休暇:■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり 年収:750~1300万円 月給:■月給制 月給 250,544円~ 年収備考:■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当など ※時間外手当は非管理職のみ ■昇給(各社共通) 年1回 ※評価に応ずる ■賞与(各社共通) 年2回 ※支給額は業績・評価に応ずる ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる 待遇・福利厚生:通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、借り上げ寮・社宅、子ども手当、財形貯蓄制度、育児休職 制度 、介護休職制度、他 |
| 応募資格 |
【必須】 ・DWH構築・運用に関する経験 3年以上 【歓迎】 ・事業部門に対するデータコンサルティング経験 ・BIツールの推進サポート経験 ・Azure、AWS、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識、環境構築経験 ・クロスファンクションによるプロジェクトマネジメント経験 ・データ活用プロジェクトリーダー経験(業界不問) |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 求人番号 | 5244992 |
採用企業情報

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