選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【創業70年超のニッチトップクラス企業】法人営業: 当社の事業基盤の拡大に向け、将来の営業組織を担っていただくメンバーを募集しています！東証プライム上場グループ/土日祝休/年間休日125日/月残業20時間

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【創業70年超のニッチトップクラス企業】法人営業: 当社の事業基盤の拡大に向け、将来の営業組織を担っていただくメンバーを募集しています！東証プライム上場グループ/土日祝休/年間休日125日/月残業20時間

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【創業70年超のニッチトップクラス企業】法人営業: 当社の事業基盤の拡大に向け、将来の営業組織を担っていただくメンバーを募集しています！東証プライム上場グループ/土日祝休/年間休日125日/月残業20時間
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	==業務内容== 当社自社製品である鋼材加工品「パンチングメタル」のほか、「エキスパンドメタル」や金網などの法人向け営業をお任せします。パンチングメタルは様々な産業に用いられており、わたしたちの社会活動を幅広く支えています。その詳細は、この後の「事業内容」欄をご参照ください。【募集背景】本求人は、欠員補充が第一の目的ではありますが、将来的な組織体制の強化も目的としています。当社は現在、事業拡大を見据え、営業所の増設や今後の成長が期待される人材の採用強化を進めています。【業務詳細】 ■ルート営業が中心ですが、メーカー営業として取引先とユーザーへ同行し、当社PRや製品仕様の打合せ、提案など営業全般を行っていただきます。 ■ユーザーからのオーダーメイド品（受注生産品）への見積もり回答から受注、デリバリー対応、クレーム発生時の対応 ■建築施工図や部品図からの寸法の拾い出し・加工図面の作成 ■自社工場との納期・加工打合せ、ユーザー立会検査、協力工場との交渉【顧客】 ■既存顧客への深耕営業が約8割、新規開拓が約2割です。 ■既存顧客の割合は、商社等の流通業者が6割、ユーザー（直需）が4割、建設機械や産業機械、輸送機器、プラント、建築など幅広い業種、業界の企業と取引があります。特定の業界・顧客に依存していないことは、当社のビジネスモデルの強みです。 ■新規開拓は取引先からの紹介や当社Webサイトを通した問い合わせ対応のほか、休眠顧客の掘起しがメインとなります。 ■顧客ごとに営業事務社員（アシスタント）が付きますので連携して仕事を進めていきます。 ※在庫品（規格品）とオーダーメイド品（受注生産品）の主に2種類があり、在庫品は主に営業事務社員が見積回答や伝票発行を行います。【出張・外出】 ■内勤と外勤はおよそ半々ですが、訪問のスケジュールに応じて直行直帰も可能です。ノートPC・専用Wi-Fiルーターおよび業務用スマートフォンを貸与いたしますので、社外でもほとんどの業務は可能です。 ■出張は泊まりと日帰りを含め、月に1～2回程度です。【営業のやりがい】 ■ある程度の裁量を任されるため、上司や先輩社員のフォローを得つつも、ご自身で特注品の販売価格や打合せの進め方を考えて決定していきます。それだけに無事受注となり、納品後お客様より感謝の言葉をいただいた時の喜びはひとしおです。 ■建築物件では、受注・納品した製品が、外観部分など目に見える部分で使われることもあるため、ご自身の営業活動の成果が、多くの人の目に触れる機会があります。 ■新規開拓活動で口座開設や大きな受注につながった場合、通常の給与とは別に報奨金（1件当たり2～5千円）が支給されます。【入社後のキャッチアップ方法】まったくの異業種からの方であってもご安心ください。一人で営業活動ができるよう、先輩との営業同行を通じて懇切丁寧に指導いたします。慣れてきたら徐々に先輩から引き継ぎを行い、独り立ちまでは入社から1年くらいを想定しています。また、入社後約3か月間は茨城工場での研修を予定しており、当社製品の特性やその生産工程などについて集中的に学ぶ機会があります。その間は家賃会社負担にてマンスリーマンションにご入居いただきます。 ==事業内容== 当社は「パンチングメタル」という、産業機械の部品から大型建造物の内外装まで、社会の様々なところに幅広く用いられる部材を製造する会社です。茨城県南部に最新の設備を備えた生産拠点を構えており、パンチングメタルの製造・販売を行う会社としては、生産量、品質ともに国内でもトップクラスです。たしかに、一般の消費者には馴染みがない商材ですが、その用途は次の「パンチングメタルとは」の欄に記載のとおり幅広く、皆様が日々利用している製品・サービスを支えるうえでは欠かせない存在です。コロナ禍にあっても産業機械、建設機械、自動車等旺盛な業界の需要を取り込んでおり、売上・利益ともに安定基調にあります。さらに今後も、多様化・高度化する顧客のニーズに合わせるべく、品質・精度の向上に努めるとともに順次主要設備の更新を実施・計画中です。【パンチングメタルとは】主に以下のような用途で使用されています。 ■建築内外装：外装パネル、天井材、化粧ルーバー、階段手すり、建設現場用仮囲い ■音響・防音：高速道路吸音板、各種防音・吸音装置、スピーカーネット ■道路：防風・防砂・防雪板、フェンス ■自動車関係：ラジエーターグリル、エアフィルター、マフラー等 ■通気・放熱：建機エンジンカバー、半導体製造装置、整流板　レンジフード ■フィルター・ストレーナー：食洗器、製糖設備、製粉プラント、タンク等 ■通信機器関係：サーバーラック　 ==企業の特徴== ■設立70年を超える企業であり、パンチングメタルの用途は多岐にわたるため、取引先は関東甲信越および大阪地区を中心に、常時取引がある分だけでも全国に事業所単位で500社程度あります。古くからのお取引のお客様が多く、クライアントとの信頼関係を大切にしていることに加え、特定の企業・業種に依存した収益構造となっていないことから、景気の動向に比較的左右されにくく、安定的な収益基盤を構築しております。また、産業構造の変化に合わせて新規ユーザーの開拓も常に行っております。これにより、業界内では「高品質のパンチングメタルといえばメタルテック」との評価を受けております。 ■お客様からの細かい要望にも応えることができるよう、金型から自社で製作し、自社の資産としております。パンチングメタル製造に特化した外国（ベルギーおよびドイツ）製の機械も他社に先んじて導入しており、当社しか製造できない製品もあります。今後もニーズの変化に応じて新しい設備の導入を行う等、新しい技術分野にも日々研鑽を重ねております。 ■収益面で比較的安定していることに加え、長期にわたる取引先との信頼関係の構築や商品知識・加工技術の継承などを目的として、近年は、従業員が安心して長く働ける環境を整備すべく、労働条件の向上や人事制度の拡充に力を入れております。完全週休2日制（土日祝休み）を導入していることはもとより、働き方改革への対応として、各種業務のDX化・省力化を進めているほか、所定労働時間の短縮（8時間から7時間45分に変更）、一部職種を対象にしたフレックスタイム制や業務手当の導入などを相次いで行っています。 ■当社は従来の手法や考え方にとらわれず、常に業務改善や新しいことへの挑戦を続けております。例えば、各種クラウドサービス等も積極的に導入しており、紙ベース・エクセルベースの業務の削減を進め、時代にあわせた業務体制を構築すべく、日々取り組んでおります。 ■2015年より、企業体制を強化するために阪和興業株式会社（東証プライム上場）のグループ会社となりました。【選考フロー】面談（実施しない場合あり）→一次面接（Web）→最終面接（対面）（※一次面接を通過された方へは、最終面接の実施までにWeb適性検査をご受検いただきます。）
労働条件	●勤務地：東京都墨田区緑4丁目29番9号最寄駅：JR総武線・東京メトロ半蔵門線錦糸町駅より徒歩9分、都営新宿線菊川駅より徒歩9分雇い入れ直後：勤務地に記載の場所（リモートワークを行う場所を含む）変更の範囲：会社の定める事業所（詳細は面接時にご確認ください） ●勤務時間詳細: 固定労働時間制 08:30-17:15（実働7時間45分、休憩12:00-13:00の1時間）時間外労働の有無: あり、想定月平均20-30時間フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00-15:45、フレキシブルタイム7:00-10:00および15:45-18:45） ●通勤手当: あり通勤手当支給方法: 実費支給（名目的な上限は6か月定期運賃で300,000円のため、通常通勤可能とされる範囲内においては実質上限なし） ●待遇・福利厚生: 営業手当（2万円/月）、在宅勤務手当、資格手当（建築施工管理技士1級・2級等）、転勤にかかる支度金・引越料等補助（適用条件あり）、借上社宅制度、退職金（※退職金の原資として生命保険に加入、保険料は会社負担）、慶弔見舞金、法人向け福利厚生サービス加入あり ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　 ●休暇: 完全週休2日制（年間休日125日）土曜日、日曜日、祝日（土日祝はカレンダー通りの休み）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、誕生日等）（※有給休暇は3か月で5日を付与し、6か月でさらに5日を付与します。1年3か月時点で11日を付与し、以降は4月1日の基準日をベースに法定通りに付与します。半日または時間単位での取得が可能です。）（※産前・産後休業、育児休業、介護休業等法定の制度はすべて利用可能です。）（※休日出勤は原則ありません。万が一発生した場合も、法令に従い、必ず振休または代休を付与いたします。）休日休暇詳細: 有給にしている休暇として、子の看護等休暇（対象となる子の年齢は小学校修了時まで）、介護休暇、生理休暇（有給利用は、月1日・年5日まで）があります。年間休日: 125日（2025年の場合）
応募資格	【必須（MUST）】 ■法人営業のご経験が2～3年ある方 ■普通自動車免許（AT限定で可） ■基本的なPCスキル（WordおよびExcel）をお持ちの方求める人物像: ●営業職として、目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方を歓迎します。 ●営業事務や自社工場、協力工場など、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーション力が求められます。 ●また、お客様とは継続的なお取引があるため、約束を守り、誠実な対応を心がけられる方を理想としています。
アピールポイント	女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/30
求人番号	5244911

採用企業情報

メタルテック株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る