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《大阪／守口》蓄電システム製品の品質保証業務（市場品質）【PEC エナジーソリューション事業部】
採用企業案件
特集求人
パナソニックエナジー株式会社
| 部署・役職名 | 《大阪／守口》蓄電システム製品の品質保証業務（市場品質）【PEC エナジーソリューション事業部】 |
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| 仕事内容 |
●品質保証部のミッション 地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の２つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●品質保証課のミッション 品質保証課のミッションは、主に以下となります。 『市場不具合に対して、迅速な解析で原因を特定し対策を行い、真因に対する再発防止(仕組みへの落し込み)を図り、品質ロスコストの最少化、顧客満足の向上を図る。 ●募集背景 パナソニックエナジー（株）エナジーソリューション事業部は、「高品質・高性能の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す環境ソリューション・社会インフラ向け蓄電池システムの生産拡大を推進中です。更なる蓄電池システムの競争力強化に向け、商品のレイヤーを上げるなどの様々な挑戦を続けており、品質改善業務を推進できる高いスキルと経験のある即戦力人材の採用を行います。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当していただきます。 ■市場品質 ・主な担当業務は、市場不具合品の受領、解析、原因・対策・再発防止を関係部門と協力し、強いリーダーシップで迅速に対応を進め、品質ロスコストの最小化＊を図ります。 ＊市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質保証体制の構築も担っていただきます。 ・RMA(Return Merchandise Authorization)体制の拡大構築と情報システム化 ●具体的な仕事内容 ■市場品質 ・市場返却品の一次解析(自責・他責の区分)、二次解析(自責案件の原因と対策)を行い、顧客へ報告し承認を頂きます。 また、不具合の真因に対する再発防止の推進・見届け確認を行います。 ・主要顧客との定例品質会議をとおして、顧客のお困りごとを把握し、早期解決により顧客満足度の向上を図ります。 ・RMA体制の情報システム化を進めます。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックエナジー株式会社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気図面もしくは機械図面の読解が可能であり、品質改善業務を推進できる方。・市場品質対応の経験のある方 ・英語でのコミュニケーション力（お客様との定例会議や監査対応） 【歓迎（WANT）】 ・不具合基板の解析経験があり、指導育成ができる方・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理・品質保証の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者 ・計画的な業務遂行に向けて、具体的なマイルストーンを設定し、日々の予実管理が出来る方（期日管理、進捗管理） ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、関連部門に対してリーダーシップを発揮し、改善・再発防止・未然防止の推進を図れる方 ・物おじせず周りを巻き込んで仕事を完遂する行動力を持った方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5244896 |
採用企業情報
- パナソニックエナジー株式会社
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会社概要
パナソニックホールディングス株式会社
【設立】1935年12月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 グループCEO 楠見 雄規
【資本金】2,594億円（2024年3月31日現在）
【売上高】8兆4,964億円（2024年3月31日現在）※連結
【従業員数】228,420名※連結
【本社所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】 当グループは、大阪府に本社を置く、総合エレクトロニクスメーカーです。 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器 および住宅関連などの研究開発、生産、販売、サービスまで幅広くご提供しています。 また、世界的な総合電機メーカーとしても認知されており、売上の半数は米州、欧州、アジア、中国などが占めています。
パナソニックエナジー株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 只信 一生
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】9,718億円（2022年度）
【従業員数】約19,000人（グルーバル連結）
【所在地】大阪府守口市松下町1番1号
【事業内容】一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、
リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください
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