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【モビ第八】ITの力でモビリティ検証DX＜大手SIグループ＞～生成AI・MBT等の最先端技術の推進～

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【モビ第八】ITの力でモビリティ検証DX＜大手SIグループ＞～生成AI・MBT等の最先端技術の推進～
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
【採用背景】
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、ソフト開発は複雑化・規模拡大の一途を辿る一方で、製品のライフサイクルは変わらないため、開発スピードアップが求められています。
そのため、同社では主にソフト検証業務において新たな技術を導入し業務革新を行っており、業務革新を共に進めていける人材を募集しています。
【ミッション】
配属先予定組織は、約600名のエンジニアが所属するモビリティ事業本部内の横串組織であり、業務革新を進めています。
その中でも、事業部の重点施策に位置づけるAI・MBT（※）の推進を担当いただきます。PoCなどの技術検証に留まらず、業務で使用できることまで見届けることがミッションです。
【業務内容】
当社R＆D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。
【業務詳細】
入社当初は以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。
・要件定義・ヒアリング：ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。
・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。
・本開発：基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。
・導入：開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。
・マネジメント：以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。
【組織構成】
約600名のエンジニアが所属するモビリティ事業本部内の組織となっております。そのうちモビリティ第八事業部に配属予定となっております。
中途社員の割合が高く、年齢層も20～50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。
【ポジションの魅力】
本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅力がございます。
・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。
・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。
・マネジメント力、調整能力が活かせ、伸ばすことができます。
・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には以下のような選択肢がございます。
・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。
・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。
・チームリーダー、その上のチームマネージャー（課長）となる。
【働き方】
残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。

＜選考内容＞
書類選考→1次面接→適性検査B・2次面接（→3次面接）→内定
労働条件 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜充実の研修制度＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習支援制度
■ITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間130回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、大手SIグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
応募資格

【必須（MUST）】

■応募資格
【必須】
ソフトウェア開発経験（要件定義、設計、実装、テスト）
新しい技術に取り組むことが好きなこと。

【歓迎】
AI（特に生成AI）を使った開発経験
AIなどの新規技術を社内に広めた経験
ソフト開発のPL経験
アジャイル開発経験がある方

【求める人物像】
■ビジネスに必要なコミュニケーション能力がある方
■お客様の品質を上げるため、常にロジカルに考えることが出来る方
■長く当社で働き、事業拡大に貢献したいと思える方

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/25
求人番号 5244497

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