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| 部署・役職名 | 福岡市/転勤なし/データドリブン推進リーダー |
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| 仕事内容 |
【概要】 当社は、データ活用による「組織および顧客体験のDX推進」や「多種多様なビジネス施策の強化」といった攻めの領域から、「ガバナンス」や「セキュリティ」といった守りの領域まで幅広くカバーしながら、データ活用を最重要項目として強力に推進しております。 当ポジションでは、外部のパートナーやテクノロジーを取り入れながらデータドリブン組織・経営の実現に向けた企画および、全社・各事業部における全体的なダッシュボードの構築、展開を牽引いただくデータドリブン推進リーダーの採用を行なっています。 【業務内容】 全社および各部の戦略を踏まえ、データドリブン組織・経営の実現に向けた企画立案・推進をお任せします。 具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。 【具体的には】 組織全体（全社および各部）のデータドリブン化の推進、ダッシュボードの構築・展開 ・データドリブン組織・経営を実現に向けた企画（戦略・戦術策定） ・ダッシュボード構築に向けた各部門との折衝・要件定義 ・継続的、定常的に運用可能な業務フロー設計、運用体制の整備 ・ダッシュボード、データ活用の定着化・文化情勢に向けた研修、スキルトレーニングの実施 など 【仕事の魅力】 ・2025年4月に立ち上がった新設組織のため、組織の0→1フェーズに参画いただけます。 ・当グループには金融・非金融含め多種多様なデータが大量に存在し、それらを活用しデータサイエンスやAI技術を駆使して、これまでにない革新的な企画に取り組むことができます。 ・当社グループは約1万人の社員を擁しており、取り組む企画は、グループ全体に大きなインパクトを与えることができます。ご自身のアイデアや成果が多くの人々に影響を与え、会社全体の成長に寄与することができるのは、大きなやりがいとなります。 ・社内でも誰も取り組んだことの無い分野であり、「とにかく何でもやってみる」の考えで何でもチャレンジできる環境にあります。 ・多様なバックグラウンドを持つ人財が集まっており、異なる視点や知識を持ち寄ることで、より豊かなアイデアが生まれます。 【所属部署】 DX推進本部 データソリューション部 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
■勤務地 <本社>福岡市中央区大手門 ・地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩3分 ・転勤：なし ・一部リモートワーク可 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲 ■給与 ◎想定年収600万円〜1,000万円 ・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与：あり ・昇給：あり（年1回） ■勤務時間 ◎8:45〜17:45（休憩60分） （フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり） ■雇用形態 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・データドリブンに関する組織改革を実践した経験 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・部署横断的なプロジェクトや施策の企画・推進経験 ・業務フローの設計や運用体制の構築経験 ・データ活用に関する研修や勉強会の企画・講師経験 ・組織の生産性向上や効率化に貢献した実績 ・TableauなどBIツールを使用したダッシュボード構築の実務経験 ≪求める人物像≫ ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方 ・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方 ・高度な問題解決能力と分析力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 5244164 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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