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| 部署・役職名 | 【富士フイルムグループ】医療の未来を拓く!開発チームのリーダー候補として、革新的な医療情報システムを創造しませんか? |
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| 仕事内容 |
富士フイルム医療ソリューションズは、富士フイルムグループの一員として、 高度な画像処理技術と長年の経験を活かし、 医療情報システムの開発・販売・エンジニアリング・サービスを通じて、医療現場の効率化と質の向上を支援しています。 主力製品である放射線部門向け医療情報システム「RADISTA」は、その高い機能性と操作性で多くの医療機関にご導入いただき、 2023年度にはグッドデザイン賞を受賞しました。 現在、事業のさらなる拡大を目指し、国内の大規模病院の放射線部門に向けた次世代医療情報システムの開発を加速させています。 そこで、製品開発の企画立案から設計、検証、そして開発業務の効率化を推進いただける 【医療情報システム開発 開発チームリーダー候補】を募集いたします。 これまでの開発経験とリーダーシップを発揮し、医療現場の課題解決に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。 ■仕事内容 医療情報システム「RADISTA」製品の開発チームにおいて、チームリーダー候補として、以下の業務に主体的に取り組んでいただきます。 【入社後の具体的な業務イメージ】 《製品開発の企画・立案》 営業部門やお客様からのフィードバックに基づいた新機能の企画、市場動向・競合分析、開発計画の策定 《要件定義・設計》 システム要件の定義、機能設計、UI/UX設計、データベース設計など各種設計書の作成 《開発・検証》 開発チームをリードしながらのプログラミング、テスト、デバッグ、品質管理プロセスの確立と実行 《開発業務の効率化推進》 開発プロセスの課題特定と改善策の実行、新技術・ツールの導入、開発環境の整備 チームマネジメント(将来的には): チームメンバーの進捗管理、タスク割り振り、技術指導、育成、チーム運営 ■当社の働き方や働く環境 ・営業、開発、導入、保守・サポートまで一貫したサービス提供による迅速な課題解決とお客様との長期的な信頼関係 ・比較的少人数の組織によるスムーズな部署連携と協力体制 ・エンドユーザーである医療従事者の要望や課題を直接把握し、システムによる業務改善を共に実現する喜び ・医療系パッケージ開発に特化しているため、医療に関する専門的な知識やスキルの習得 ・管理職やスキルに応じた各種研修やOJT、人事制度に基づいた適正な評価によるキャリアアップ ・テレワーク制度やワークライフバランスに配慮した働きやすい職場環境 ■製品の特徴 <放射線部門業務システム「RADISTA」> 「Simple&Quality」をコンセプトに、視認性・操作性を向上させ、情報の入力や確認に関わるスタッフの負担を軽減。検査業務に関する様々な情報を一元管理し、部門全体のワークフローを強力に支援します。2023年度グッドデザイン賞受賞。 <放射線治療部門情報システム> 電子カルテ、治療装置、治療計画装置とのオンライン連携により、放射線治療業務における「安全性」と「効率性」を向上。職種別専用画面による業務効率化とデータ共有による「患者を中心としたチーム医療」をサポートし、質の高い医療提供に貢献します。 ■入社後の成長とキャリアパス 入社後、まずは「RADISTA」に関する知識や開発プロセスを深く理解していただきます。これまでの経験を活かし、製品開発プロジェクトの中核としてご活躍ください。将来的には、開発チームリーダー、プロダクトマネージャー、アーキテクト、開発部門マネージャーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。研修制度やリーダーシップ研修を通じて、あなたのキャリアの実現をサポートします。 【採用担当より】 この度は、当社の開発チームリーダー候補の求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 医療現場のニーズは常に変化しており、それを支える医療情報システムも進化し続ける必要があります。あなたの開発経験とリーダーシップで、より安全で効率的な医療の実現に貢献しませんか? 私たちと一緒に、未来の医療を創っていく仲間をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
契約 :正社員(期間の定め:無) 試用期間 :あり(6カ月) 就業時間 :9:00~17:40(休憩1時間) 休日・休暇:年間123日 (内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日) 有給休暇 :入社半年経過時点10日、入社半年経過後の付与日数となります 残業 :あり(平均月20時間) 備考 :土日出勤:原則無し 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) 諸手当 :通勤手当(会社規定に基づき支給) 世帯手当(状況に応じて支給) 社会保険 :健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発における要件定義や上流工程の経験がある方・アプリケーション開発の経験がある方(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・電子カルテなどの病院内の医療情報システムの開発経験がある方・RDBMS(特にOracle)を使用した開発経験がある方 ・C# または Java によるオブジェクト指向開発の経験がある方 ・複数人体制のリーダーとして他部署や他社との調整を図りながら作業指示や進捗の管理業務の経験がある方 【求める人物像】 ・新しい手法や技術に挑戦することを厭わない姿勢をお持ちの方 ・自ら積極的にコミュニケーションを図り、協調性をもってチームの中で活躍できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 5244159 |
採用企業情報
- 富士フイルム医療ソリューションズ株式会社
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- 資本金402百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2010年4月1日
【代表者】山川 直也
【資本金】4億250万円
【従業員数】179名(2024年4月時点)
【本社所在地】東京都港区西麻布2-26-30
【その他事業所】大阪、愛知、福岡、北海道、宮城、石川
【事業内容】
■コンピュータに関するソフトウエアの開発、製作、エンジニアリングおよび販売
■情報処理システム、情報通信システムおよび周辺機器、周辺設備に関する次の業務
(1)コンサルティング、開発、設計、製作および販売
(2)運用、保守およびサービス
■医療機器の開発、製造、販売および保守修理
■医療機関向け経営コンサルティング
■前各号に付帯または関連する一切の業務
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