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事業企画・事業推進（リード）

年収： 900万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	事業企画・事業推進（リード）
職種	事業企画・事業統括
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	＜業務内容＞ ◼︎事業戦略の策定と実行責任・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引 ◼︎データドリブンな意思決定と戦術最適化・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する・業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する ◼︎収益最大化と組織生産性向上・プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする・パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導 ◼︎全社横断的な戦略統括・ SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する・全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる
労働条件	■雇用形態正社員　契約期間の定め無し試用期間：有り（3ヶ月） ■勤務地東京都渋谷区渋谷 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜本社アクセス＞各線渋谷駅直結 ◎ハイブリット勤務　※リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ・屋内喫煙可能場所あり・転勤有り、当面無し ■勤務時間就業時間　09:30～18:30 ◎フルフレックス制度 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00－22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要時間外労働　有り ■給与詳細想定年収 9,000,000円－12,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。・月額：年俸の12分割・交通費支給（月上限3万円） ■福利厚生・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）＜My Work Style制度＞　※詳細は就業規則による ◎ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ◎スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H－、月間所定労働時間あり ◎スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ◎±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能＜スキル＆キャリアサポート制度＞ ◎テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ◎ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ◎兼業推奨　副業可能です ◎ハンズアップ制度　半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 ■休日休暇【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・独自休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験（5年以上）・複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験・アカウンタビリティスキル・ Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル（VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験）【歓迎（WANT）】・ SaaS業界における事業企画・推進の実務経験・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験、およびそれらを活用した事業改善経験・部門横断プロジェクトの推進経験、または他部署との連携を通じた業務改善経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/25
求人番号	5243750

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