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| 部署・役職名 | 【アパレルデザイナー | 神戸本社】時代を超えて愛される子ども服メーカー《月平均残業時間20時間以内》 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1950年に設立した子ども服メーカーです。ベビー服・子ども服といえば真っ先に当社を思い浮かべる方もいるほど、幅広い世代のお客さまに愛され続けています。近年ではWebショップの展開や、人気企業とのコラボ商品の販売など、さまざまな企画にも取り組んでいます。 【ファミリアのものづくり】 「お母さんの気持ちになってものづくりをしましょう」という創業者たちの言葉を大切に、創業当初からこだわりの詰まったものづくりを続けています。 このこだわりをファミリアは「愛情品質」と呼び、すべてのものづくりの原点となっています。 【仕事内容】 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品の企画・デザイン業務をお任せします。 <業務詳細> 商品企画に関しては、ニット(横物)・カットソー(丸物)・布帛すべて担当していただきます。 企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・キッズ 80~120cmなど)での企画デザインを担っていただきます。 ・MDとの企画打ち合わせ ・デザイン業務 ・パタンナーとの打ち合わせ ・仕様書作成 ・サンプルアップ などを担当していただきます。企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。 デザインは季節の風景や食べ物、植物などからインスピレーションを受けたシーズンごとのテーマを落とし込んで作成していきます。 その他、デザインのお仕事だけでなく、MDや営業担当と共にイベント企画(ものづくりのワークショップの企画など)も行います。 【配属先組織構成】 商品部:シーズン商品、スタンダード商品、雑貨の3チームで編成されており、各チーム20~30名の社員が在籍しています。男女比はおよそ1:3です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(クリエイター職) 期間の定めなし ※試用期間:3か月(労働条件は変わりません) 【勤務地】 ファミリア神戸本社 最寄駅:阪急神戸線・JR神戸線 三宮駅より徒歩10分 【給与】 昇給あり(勤務成績により年1回) 賞与 年2回(7月・12月)※業績により変動(2024年度実績:5.5か月/年) 住宅手当 23,000円/月(世帯主対象・会社規定有) 通勤手当(全額支給) 家族手当 配偶者12,000円/月、子ども一人5,000円/月(被扶養者に限る) 【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7.5時間)/休憩1時間 【休日】 年間休日112日(有休、慶弔、リフレッシュ休暇あり) 週休2日制(土曜は会社カレンダーによる※実際は土曜出社の日は多くの社員が有休を取得) 有給休暇下限日数は入社3か月後に付与(1時間単位・半日単位の取得も可能) 【福利厚生】 加入保険:健康・厚生年金・雇用・労災 産前産後・育児休業、育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで)、介護休業、介護短時間勤務制度、社員購買制度、通信教育受講料全額補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アパレルやファッション雑貨などのデザイン経験がある方(婦人服、キッズ、ベビー、雑貨など)・服飾関連の学校・学部を卒業 ・illustrator、photoshopの使用経験あり 【歓迎(WANT)】 ・仕様書の作成経験あり【求める人財像】 ・明るい人 ・ポジティブな人 ・真摯に取り組む人 ・打てば響く人 ・「人」を育てる人 ・ブランド価値をあげる人 【大切にしている3つのありたい姿】 ・創造性 叶えたい未来に向けて行動します ・好奇心 新しい出会いや経験を楽しみ、チャレンジします ・共感力 コミュニケーションを大切にし、お互いの存在を認め合います |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5243733 |
採用企業情報
- 株式会社ファミリア
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- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立】1950年4月
【代表者】岡崎 忠彦
【資本金】6,000万円
【売上高】124億4,000万円 ※2025年1月期
【従業員数】514名 ※2025年1月期
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10
【その他事業所】東京
【事業内容】ベビー子供服の販売
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