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| 部署・役職名 | 愛知勤務【サイバーセキュリティ】ホワイトハッカー（ハイクラス） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。 ＜主な内容＞ ・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト ・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス ・解決策の提案ほか 【募集背景】 セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。 当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。 【配属予定の組織】 サイバーセキュリティ事業部：約80名（中途採用メンバー比率：70％程度） |
| 労働条件 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜充実の研修制度＞ ■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円） ■英語学習支援制度 ■ITスキルアップ支援制度（VIT） ■その他年間130回以上の研修を実施 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・確定給付年金制度、大手SIグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・学歴：不問 ・ソフトウェア開発業務5年以上の就業経験 ・セキュリティ関連業務5年以上の就業経験 ・IT基盤技術全般に関する広範な知見 ・セキュリティ技術全般に関する広範な知見 ・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性 ・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に高い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる 【尚可】 ・高品質が要求されるシステム開発領域でのSE・PMなどの責任ある立場での経験 ・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など） ・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等） 【求める人物像】 ・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方 ・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/25 |
| 求人番号 | 5243369 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 12/5は不在にしております。
- (2025/12/03)
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