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| 部署・役職名 | 【スペシャリスト】リードエンジニア｜技術のプロフェッショナルへ |
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【募集背景】 当社は、 【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）】 の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。 生成AIの進化は、技術リーダーのあり方そのものをアップデートしています。 私たちはAIを単なる効率化手段ではなく、「人間の創造性を引き出すパートナー」と位置づけ、AIドリブンな開発体制を構築中です。 社会インパクトのあるプロジェクトに関わりながら、生成AIを活かした開発スタイルとチームづくりを共に実践していける仲間を募集しています。 【生成AI活用と開発文化】 ・AIを“創造性を引き出すパートナー”として活用 ・ChatGPT / Claude / Gemini / Devin などの先進ツールを導入 ・各職種でAI活用率100％。社内GPTsの展開やナレッジ共有が循環 ・Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 【業務内容】 当社はプライム比率90％以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 ◎主な業務 ・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 ・クライアントやステークホルダーとの連携 ・技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導 ・チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進 ・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 ・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 ◎ご興味に合わせお任せしたいこと ・全社横断の技術戦略の立案と実行 ・組織づくりや技術基盤の整備 【入社後のイメージ】 ・主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う └当社の開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ・組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加 └技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ・戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現 └メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 750万円 〜 1200万円 ■月給：490,000〜770,000円 上記のうち見込み残業代：93,000〜147,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※リモート手当5,000円/月を支給 賞与：年2回（7月／1月） 昇給：年2回（7月／1月） ★全社平均残業時間：18.5時間/月 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月） ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度（コアタイム中は1時間まで）” ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） ・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ・産前・産後休暇 ・プレママ・パパ制度（本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能） ・介護育児休業制度 ・セレブレーション休暇（1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝い」の日に取得可能） ・ウェルネス休暇（月に1日、本人及びご家族の通院や体調不良時に取得可能） ・ドナー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web系言語での開発経験 3年以上・要件定義・機能設計の経験 ・ステークホルダー折衝の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験 ・生成AI活用経験（私的利用でも可 【歓迎（WANT）】 ・技術選定の経験・アジャイル開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・ミッション・バリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・新しい技術を柔軟に取り入れられる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・組織づくりや仕組みづくりにも関心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5243257 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット エンターテインメント
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