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企業の「事業成長」を支援!経済情報プラットフォームのアカウントエグゼクティブ

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 企業の「事業成長」を支援!経済情報プラットフォームのアカウントエグゼクティブ
職種
業種
勤務地
仕事内容 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。

所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)と密に協業し、顧客に伴走します。

また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計〜商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。

※プロダクトラインナップ:記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

■具体的な業務内容
・新規/既存商談実行
→インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
→クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案
・クリエイティブチームとの密な連携
→クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
→編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
→取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走
労働条件 給与
年収 5,700,000 円 - 10,000,000円

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

休日
・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
福利厚生
・交通費(上限 5万円/月)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
その他
就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務
応募資格

【必須(MUST)】

①ご経験/スキル

以下 いずれか のご経験を3年以上お持ちの方
・広告代理店にて法人営業のご経験
※提案〜納品、制作連携まで一気通貫でご経験をお持ちの方歓迎 !!
メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験

②ご思考性
・弊社サービスを活用いただいており、コンテンツの可能性を感じていただける方
・コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方
・BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方

③他
・東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方
(リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。)

【歓迎(WANT)】

①ご経験・スキル

広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方
ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験
ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験
クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方
②ご思考性

最先端のビジネストレンドが好きな人(スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など)
クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方
コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人
新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思をお持ちの方

特になし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/28
求人番号 5243230

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.44
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 国際武道大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 昨今の人材紹介会社は求人マッチングになり本質的な介在価値を見出せてない課題感を感じています。私自身もかなり尖ったキャリアを歩んでいるので、原体験を織り交ぜながら本質的な価値提供と最善のキャリアを提供出来るよう、一緒に伴走させて下さい。
    • (2024/10/25)

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