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医療系NWエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	医療系NWエンジニア
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■会社の特徴エレコムの100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いで全力疾走するプロフェッショナル集団です。そんな当社でインフラエンジニアをお客様先に提案する活動をお任せします。「わがままで、感謝される」従業員一人一人が、働きたいように・やりたいように仕事ができる会社を目指し、日々更新され続けるＩＴ技術の世界で、日々変わりゆくお客様の課題やニーズに全力で応えるべく進化を続けています。その結果、お客様や世の中から感謝されるような、わがままな仕事をするエンジニア集団の会社であり続けようと邁進しております。また、2021年から業績は右肩上がりで伸び続けてきており、エレコム株式会社の傘下に入ったことで2026年度までに売上高を２倍にするため、全従業員一同奮闘しております。弊社で相互化成長できる方をお待ちしております。 ■配属先ソリューションビジネス第3部　構築ユニット　構築第1チーム社内で唯一エンドユーザー様とやり取りをしている部署であり、新規事業開拓やソリューション営業などを一手に担う部署です。医療系をはじめとして、官公庁や文教系、大手のSIer様などからいただく様々なソリューションに対して幅広く対応しております。また、昨今はチームでのアサインも活発で増益しています。 ■業務内容入社後は医療系（病院）のNW構築案件をメインに担当していただきます。・NWの提案、基本設計、詳細設計～構築・NW構成図の作成・更新（Visioなど）・ルータ／switch／ファイアウォールの監視・設定確認・NW障害の一時切り分け・対処（Ping／Tracert／ログ確認など）・拠点間VPNや拠点ないLANの状態確認・ベンダや回線業者とのやり取り・調整業務 ※スキルレベルに応じてできる範囲からお任せしていきます。 ■募集背景親会社であるエレコムからの紹介で医療系の案件が増加しており、資格をお持ちの方を募集しております。
労働条件	■雇用形態正社員（総合職）試用期間：3か月期間中の給与・待遇に差異はありません。ただし、会社が必要と認めた場合、その期間を6か月まで延長することがございます。この場合、試用期間を延長することを、本人に事前に通知いたします。そのほか弊社規程によります。 ■勤務地東京本社：101-0062　東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ15F アクセス：千代田線　新御茶ノ水駅直結その他会社が定めるところによる(リモートワークを含む) ※近隣府県での顧客様先での打ち合わせ対応あり ※現場によっては出張(日本国内)での打ち合わせあり転勤：なし在宅勤務：可能※規定有り受動喫煙防止措置：屋内喫煙スペース有 ■勤務時間 09:00~17:30(休憩60分) フレックスタイムあり残業時間/月平均：有18.7時間前後 ■休日・休暇完全週休二日制(土日) 年間休日：124日祝日夏季休暇年末年始休暇有給取得推奨日あり(あくまで推奨であり、強制ではございません。出勤率は50%ほどでした) 産前産後休暇(取得・復帰実績あり役職、給与同様) 育児休暇(取得・復帰実績あり役職、給与同様) 介護休暇(取得実績あり) 子の看護休暇・有給入社日付与 4月~9月入社→10日 10月入社→9日 11月入社→8日 12月入社→6日 1月入社→5日 2月入社→3日 3月入社→2日 ■給与賞与：1回(毎年6月) ※時間外手当は、実残業時間に応じて、1分単位で全額規程に基づき支給します。 ※昇給・賞与支給年1回(経験・スキル等に応じ査定に基づき改訂)~ 固定残業：なし昇給：有(年1回4月) ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業手当(1分単位で100%支給) ・役職手当・等級手当・通信手当・子ども手当(18歳未満のお子様一人につき月4,000円) ・夜勤手当・資格手当(取得に対して支給/対象資格は50種類以上) ・通勤交通費支給(月5万円まで) ・ドレスコードフリー(規定有り) ・入社日当日有給付与(規定有り) ・時短勤務制度(実績あり) ・家賃補助制度(当社規定あり) ・引越し一時金支給(入社の際に当社規定により一律5万円) ・定年65歳再雇用応相談) ・各種研修制度・レジャー支援(割引価格での施設利用や補助金支給など) ・サークル活動支援(フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど) ・保養所利用・定期健康診断・健康サポート(歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還付制度など) ・親会社の持株制度・社員親睦会・アニバーサリー制度(勤続年数3・5・10・15・20・25年の節目で報奨金+有給付与) ・結婚・出産祝い金※規定に基づく・慶弔見舞金規程に基づく・ティー・コーヒーサーバー有・親会社従業員持株制度・オフィス内禁煙・分煙(勤務先による)
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの条件に当てはまる条件をお持ちの方・医療情報技師、もしくは医療情報基礎の資格をお持ちの方・病院などの医療機関内で院内NW設計、セキュリティ対策などに従事したご経験、造詣の深い方【歓迎（WANT）】・ネットワーク監視ツールの使用経験（Zabbiw、PRTGなど）・お客様、ベンダ様との折衝のご経験がある方・運用設計書の作成した経験・NWの基本設計～運用保守でいずれかの業務に携わった１年以上の経験・ルータ、スイッチなどのネットワーク機器の基本動作知識・ネットワークトポロジー図の読み取り、理解できる能力
アピールポイント	20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/29
求人番号	5242591

採用企業情報

groxi株式会社

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