選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> フロントエンド_テックリード◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

フロントエンド_テックリード◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	フロントエンド_テックリード◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。現在、当社の主要事業であるオンライン金融スクール「GFS」において、UI/UXの大幅な向上を目的としたシステムの全面刷新を進めています。 GFSはサービスリリース以降、都度機能追加・改修を重ねてきましたが、今後のユーザー数増加や機能拡張を見据えると、現行のアーキテクチャではスケーラビリティに限界があると判断しました。そこでこのタイミングでの大規模改修を決断し、より高品質なユーザー体験の実現と、LTVの最大化を目指しています。今回募集しているのは、このGFSのリニューアルを牽引していただくフロントエンド領域のテックリードです。開発力と技術への挑戦意欲でチームを引っ張っていただきたいと考えています。また、新システムにおける技術スタックの選定についても、保守性・運用性を踏まえながら裁量をもってリードしていただける方を歓迎しています。【業務内容】 GFSに関するWebシステムの開発・運用におけるバックエンド領域のテックリードとして参加いただきます。直近で担当いただくのは、ユーザー体験の向上を目指したGFSのリニューアルプロジェクトです。既存システムが技術的負債を抱えていることもあり大規模な改修となるため、このタイミングでシステムも一新していきます。既存サービスのリニューアルではありますが、ユーザー体験の再定義から進めているため、新サービスの立ち上げに近い開発をお任せします。【既存サービスの開発環境】・開発言語/フレームワーク：PHP、Laravel、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル【具体的な内容】既存のPHP実装の資産がありますが、フレームワークを適切に使えておらず、ユニットテストも存在しないコードベースとなっています。そのため、機能追加をすることで発生したエラーの検知がしにくい状態になっています。またCI/CDの活用もできていないため、テスト実行・リリースフローの自動化なども整備できていない状態です。リニューアルのコードベースにおいて、上記の課題が発生しない開発基盤の標準化を行っていただき、技術力でチームを牽引していくことに力をお貸しいただきたいです。また、ご希望次第では将来的にはメンバーマネジメントに携わることも可能です。【業務内容の例】 ◼︎技術スタックの刷新 GFSではPHPを採用しておりますが、リニューアルのタイミングでモダンな技術スタックへ刷新予定です。刷新予定の技術スタックは、現時点で以下2点が候補となっています。・既存メンバーのスキルセットを考慮してPHP + Laravelベースに再設計を行い、larastanを利用して堅牢な型システムの技術スタック・過去にJavaの経験があるメンバーも数名いるため、Kotlin + Spring Bootをベースとした技術スタックまた、開発フローに生成AI（Cursor）を採用し、より開発生産性の高い開発スタイルを模索しながら遂行していきます。 ◼︎既存チームへの技術の浸透今回のリニューアルで蓄積した新しい技術・開発フローを既存のチームへ浸透させていき、開発組織全体のスキルの底上げもしていただきます。 ◼︎バックエンドタスクのマネジメントマイルストーン整理や開発全体での進捗可視化などをお任せしたいです。既存のPHP+jQueryの資産はありますが、ViewとModelが分離されていない部分が多々あり、責務分離も曖昧なコードベースとなっております。 CI/CDの活用もできていないため、機能追加をすることで発生したエラーの検知がしにくい状態になっています。リニューアルのコードベースにおいて、上記の課題が発生しない開発基盤の標準化を行っていただき、負債解消を推進していくことに力をお貸しいただきたいです。【業務内容の例】 ◼︎プロダクトリニューアルの推進リニューアルのタイミングでReactをはじめとするモダンな技術スタックへ刷新予定です。また、開発フローに生成AIを採用し、より効率的な開発スタイルを模索しながら遂行していきます。今までのご経験を活かしてベストプラクティスを発揮し、プロジェクトを推進していただきます。 ◼︎新技術浸透の既存メンバーへのサポート今回のリニューアルで蓄積した新しい技術・開発フローを既存のチームへ浸透させていくため、既存メンバーへのサポート等を行っていただきます。 ◼︎フロントエンドタスクのマネジメントマイルストーン整理や開発全体での進捗可視化などをお任せしたいです
応募資格	【必須（MUST）】 ■ テックリードのご経験 ■ 5年以上のフロントエンド実務経験 ■ Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験 ■ 技術選定、要件定義、基本設計のご経験【歓迎（WANT）】 ■ SketchやFigmaなどデザインツールのご経験 ■ パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保 ■ バックエンド実務経験 ■ ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などのご経験 ■ チームマネジメント経験 ■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方 ■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方 ■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方【このポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/25
求人番号	5242275

採用企業情報

株式会社Copia

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る