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Field Application Engineering Manager, Front－End Solutions
年収：1200万 ～ 1800万
採用企業案件
シーメンスEDAジャパン株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- 電気・電子
| 部署・役職名 | Field Application Engineering Manager, Front－End Solutions |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 Siemens EDA では、論理設計および検証ツールの新規導入の推進と、既存顧客への技術サポート体制の強化を進めています。近年、ASIC や FPGA の開発規模は年々拡大しており、従来の実機デバッグでは再現性の低さや時間的コストが課題となっています。そのため、RTL シミュレーションやフォーマル検証などを活用し、設計初期段階での不具合検出が一層重要となっています。こうした背景のもと、当社では技術営業（プリセールスおよびポストセールス）を統括し、AE（アプリケーションエンジニア）チームをリードできるマネージャを新たに募集します。 【職務内容】 技術営業戦略を策定し、販売目標を達成するために、チームのリソースを最適に活用・管理する。チームの成果に責任を持ち、社内外の関係者と連携しながら、技術的観点からビジネスの成長をリードする役割 1.営業戦略、目標、スケジュール、パフォーマンス要件の策定および管理 2.所属グループの売上目標の達成に対する責任 3.顧客に対する技術ソリューションの提案 4.チームメンバーに対する技術的支援および課題解決への助言 5.社内規定や企業方針に基づいたチームメンバーの指導・育成 6.プロジェクトチーム内での部門横断的な協力体制の主導 7.営業との同行訪問による顧客折衝 8.営業部門、顧客企業、海外の開発部門との技術調整および連携 9.セミナーや技術フォーラム等におけるプレゼンテーションの実施 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・品川オフィス ※在宅勤務推奨（当社事業所や顧客先（日本国内）への出張訪問はございます） ※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【待遇】 ・給与支払い日：毎月25日 ・裁量労働の月額基本給には深夜勤務40時間分、休日勤務8時間分の手当を含む ・基本給年額の他にターゲットインセンティブあり ・賞与は（雇用契約書）に準ずる ・退職金制度：企業型確定拠出年金制度 【勤務時間】 ・管理監督者のため定めなし（労働基準法第41条による） ・時間外労働：概念なし 【休日・休暇】 年間休日：124日 完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）、計画年休制度あり 産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇、育児及び介護休業 【社会保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】 ・通勤手当：特急料金を除き全額支給 ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・慶弔金 ・社内マッサージサービス（品川オフィスのみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【Essential Experience and skills 】■ 技術的知識・経験 ・Verilog、VHDL、SystemVerilog を用いた設計・検証の実務経験 ・IP または Verification IP の使用経験 ・シミュレーション、フォーマル検証、等価検証、CDC検証に関する知識と実践経験 ・SystemVerilog Assertion（SVA）の記述経験 ■ マネジメント・リーダーシップ ・技術系チームのリーダーまたはマネージャとしてのマネジメント経験 ・チームメンバーの指導、育成、およびパフォーマンスマネジメントの実績 ・営業や他部門、海外チームと連携したプロジェクト推進・リソース調整の経験 ・営業戦略や技術戦略に基づいた目標設定とその遂行能力 ■ その他スキル ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・顧客折衝や技術提案における対外的な対応力 ・複数案件のスケジュールおよび優先順位の管理能力 【歓迎（WANT）】 【Preferred Qualifications 】・EDAツールベンダー、半導体企業、またはIPベンダーでの業務経験 ・英語による技術的なコミュニケーションおよび資料作成能力 ・ISO26262、DO-254 など安全規格に関する知識やプロジェクト経験 ・日本国外の開発チームとの協業経験 【Desired Personal Attributes】 ・技術的な深さと広さの両方を備え、戦略的な視点でチームを牽引できる方 ・チームメンバーの成長に貢献し、リーダーシップを発揮できる方 ・顧客の課題に共感し、積極的に解決に導ける提案型の姿勢を持つ方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、協調性のある方 ・変化や新しい技術を前向きに捉え、自ら学び続けられる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5242102 |
採用企業情報
- シーメンスEDAジャパン株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1983年3月16日
【代表者】代表取締役社長 土田 由紀夫
【資本金】4億8,000万円
【従業員数】162名（2022年10月1日現在）
【本社所在地】東京都品川区北品川4丁目7番35号
【その他事業所】大阪、愛知
【事業内容】
IC/PCBの設計製造自動化ソフトウェア、自動車を含む電気／電子製品の開発支援ツール、および組込みソフトウェアと開発環境の販売、開発、テクニカルサポートおよびコンサルティングサービスの提供
【EDAソフトウェア業界をリードするシーメンスEDA】
メンターグラフィックスを前身とするシーメンスEDAは、EDA（Electronic Design Automation）のテクノロジリーダーとして、高性能な電子機器を短期間かつ高コスト効率で開発することを可能にするハードウェアとソフトウェアのソリューションを提供します。ますます複雑化するPCB／IC設計の分野において、エンジニアが直面するさまざまな設計課題を克服できるよう、革新的な製品およびソリューションを生み出しています。
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